Horas Extra Noturna

periculosidade. Horas Extras São as horas que ultrapassam a jornada normal de trabalho do empregado. O art.7º, incisivo XVI da Constituição Federal dispõe que as horas extras serão pagas com adicional de 50% sobre o valor da hora normal. Cabe ressaltar que existem percentuais superiores e que são fixados por meio de contrato de trabalho ou acordo coletivo. Ex. de Cálculo: Suponhamos que o empregado trabalha 44 horas e que recebe por hora o equivalente R$ 130,00 por hora. Se no…

documentação necessária, a empresa deverá obedecer as formalidades legais relativas ao registro, tratadas nos itens que se seguem. a) carteira de Trabalho: a empresa deve fornecer ao empregado com dia e hora da entrega. O prazo improrrogável para a anotação da CTPS e respectiva devolução é de 48 horas. b) o retardamento na devolução ou a recusa em proceder as respectivas anotações por parte da empresa enseja ao empregado o direito de, pessoalmente ou por intermédio de seu sindicato,…

determinou que as gorjetas cobradas pelo empregador na nota do serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes integram a remuneração do empregado, não servindo de base de cálculo para as parcelas de aviso prévio, adicional noturno, horas extras e repouso semanal remunerado. SALÁRIO DIFERENÇAS Salário: é o pagamento realizado diretamente pelo empregador para o empregado, como retribuição pelo seu trabalho. Remuneração: é tudo aquilo que o trabalhador recebe, do…

de serviço (anuênios, qüinqüênios, etc.), adicional de função, entre outros. Os adicionais previstos na legislação trabalhista, são em decorrência de: • horas extras – 50%, no mínimo, sobre a hora normal • trabalho noturno urbano – 20 %, no mínimo, sobre a hora diurna • trabalho noturno rural – 25 %, no mínimo, sobre a hora diurna • transferência de local de trabalho – 25% do salário, enquanto durar a situação • trabalho perigoso – 30% sobre o salário sem acréscimos

reconhecimento de acordos coletivos que estabeleciam regimes especiais de trabalho que ultrapassavam as jornadas normais semanal e mensal e condenou a CKBV Florestal Ltda. a pagar horas extras a um auxiliar de serralheria que, trabalhando 20 dias contínuos e folgando dez, chegou a fazer 200 horas mensais em jornada diária de dez horas. A empresa recorreu, sem sucesso, ao Tribunal Superior do Trabalho, alegando que sempre cumprira as disposições contidas nos instrumentos coletivos. Ao…

por tempo de serviço (anuênios, qüinqüênios, etc.), adicional de função, entre outros. Os adicionais previstos na legislação trabalhista, são em decorrência de: • horas extras – 50%, no mínimo, sobre a hora normal • trabalho noturno urbano – 20 %, no mínimo, sobre a hora diurna • trabalho noturno rural – 25 %, no mínimo, sobre a hora diurna • transferência de local de trabalho – 25% do salário, enquanto durar a situação • trabalho perigoso – 30% sobre o salário sem acréscimos •…

Adicional de Horas Extras Nívea Cordeiro 2010  Ao horário normal podem-se acrescentar horas suplementares até o máximo de 2, desde que a jornada diária não ultrapasse o limite de 10 horas, observadas algumas normas. Art. 59 CLT - A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.  Art. 59, § 1º CLT - Do acordo ou do…

reiterado e pacificado pelos tribunais). Sendo elas: 1. Parcela fixa acordada; 2. Comissões; 3. Percentagens; 4. Gratificações ajustadas; 5. Diárias e ajuda de custo que ultrapasse 50% do salário; 6. Abonos (adiantamentos); 7. Adicionais (hora extra, insalubridade, periculosidade, penosidade, noturno e de transferência); 8. 13° salário; 9. Prêmios. 1 a 6 – parcelas decorrentes da CLT 7 a 9 – jurisprudências OBS1.: A grande diferença entre remuneração é justamente os reflexos…

Mestrando em Contabilidade Especialista em Controladoria e Finanças Bacharel em Ciências Contábeis LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA Hora Extraordinária (ou Hora Extra) Aula 2 Rotinas trabalhistas Hora Extraordinária (ou Hora Extra) Os empregados podem adotar compensação de horário de trabalho, mediante acordo escrito homologado no sindicato, e nesse caso, não há pagamento de hora extra; Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária, as variações de…

em turnos ininterruptos...........................................................5 3.Horas in itinere.........................................................................................6 4.Extensão das 8 horas diárias.................................................................6 5.Banco de horas........................................................................................6 6.Horas de…