Homos Economicus Administração

sobre a Primeira Revolução Industrial, Taylorismo e Fordismo | Primeira Revolução Industrial | Taylorismo | Fordismo | Objetivo | Estabelecimento de um critério produtivo igual – controle da produção pelo detentor do capital | Sistematizar a administração do chão-de-fábrica com o intuito de aumentar a eficiência da empresa por meio da racionalização do trabalho do operário | Aumentar a capacidade de produção do homem por meio da especialização e da utilização da linha de montagem | …

- 1915), mais conhecido como Taylor, nasceu na Germantown no Estado da Pensilvânia – EUA. Foi um engenheiro mecânico que introduziu o conceito da Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX com a Escola da Administração Científica criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração (TGA), sendo considerado o principal fundador. Segundo Chiavenato, “Sua preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e…

ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 3: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Tópicos para Estudo: • Explique a abordagem da Administração Científica. • Como Taylor passou a se preocupar com o desperdício de tempo, dinheiro e esforços? • Descreva o primeiro período de Taylor. • O que é estudo de tempos e movimentos? Para que serve? • Descreva o segundo período de Taylor. • De quais males padeciam as empresas americanas na época? • Qual o principal objetivo da Administração Científica para Taylor? • O que…

TRABALHO DE ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Trabalho elaborado para a disciplina de Organização de Empresas, solicitado pelo professor Anderson Rodrigues Gomes, feito pelos alunos: Anderlan do Nascimento Oliveira, Islani Camila Marques da Silva, Luan Ives Rodrigues, Ricardo Emídio Lessa Santos; do 1° período do curso Sistemas de Informação. Maceió, 23 de setembro de 2013 Introdução O surgimento da Administração Científica está…

DECORRÊNCIA DAS NECESSIDADES O estudo sobre a história do desenvolvimento de conhecimentos em relação a Administração releva que as teorias foram surgindo mediante o contexto e as necessidades de cada época. Cada teoria administrativa buscava focar uma variável, com características próprias para aprimorar a prática delas dentro do âmbito empresarial. Essas são estudadas pela Teoria Geral da Administração- TGA que engloba informações indispensáveis para todo administrador. Nesse…

Escolas de Administração e o Paradigma Desenvolvimentista 1 Parte I – OS PILARES DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: AS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO 9 Introdução – O Pensamento Administrativo como .ruto do Processo de Modernização da Sociedade – Introdução à Escola Clássica de Administração: uma Breve Revisão Histórica do Contexto Socioeconômico da Modernidade 11 21 Capítulo 1 – A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica 31 Teoria Geral da…

Centro Universitário Plínio Leite Faculdade Anhanguera Administração Engenharia Civil - 1º período Turma 203b Alunos: Nara Luiza de Souza Abreu –RA: 6443284320 Mariângela Augusto Santos da Silva - RA: 6660439415 Ramine Valeriote de Souza Mattos - RA: 6238203493 Wallace da Silva Sol - RA: 6658364251

de “vadiagem sistemática”. Esta "preguiça" poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os operários a alcançarem os padrões. A vadiagem sistemática era um problema que vinha de muito tempo; Desconhecimento pela gerência das rotinas; Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho; Falta de organização racional do trabalho. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial – chamado “chão de fábrica”. Propôs a divisão…

FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU ADMINISTRAÇÃO TURMA DM02- NOTURNO Narjara Cardoso da Silva Paula Beatriz Leite Torres Renata Christian de Santana Vitória Sione Santos de Santana Tarcisio Sales Trindade Walace Kauê Carmo do Nascimento ATIVIDADE AVALIATIVA EM EQUIPE Trabalho do curso de Administração de Empresas da Fundação Visconde de Cairu, da disciplina Administração, sob a orientação do Prof. Paulo Cardoso. SALVADOR 2015 Relacione o filme Tempos Modernos com a…

importante na determinação dos rendimentos e que a aceitação social era considerada o fator mais importante" (KWASNICKA, 1989). Essa descoberta demonstrou a existência de divergência em um dos grandes pressupostos da Administração Científica (PARK, BONIS e ABUD, 1997), o homos economicus, no qual Taylor acreditava que somente o incentivo financeiro era capaz de motivar os funcionários a executar as tarefas solicitadas dentro do método adequado (TAYLOR, 1990). O trabalho em equipe…