Homos Economicus Administração

Para a Teoria da Administração Científica, Homo Economicus é o Homem cujo todas as suas atitudes dentro da organização são motivadas financeiramente. Taylor em seus estudos, concluiu, que os operários dentre as modificações no sistema produtivo das indústrias, o incentivo financeiro seria de fundamental importância, haja visto – segundo ele – não haver outra motivação para que executassem as tarefas solicitadas dentro do método adequado. Com isso Taylor conseguiu aumentar a…

departamentalização, princípios gerais da administração etc, passam ser contestados e assim o engenheiro e o técnico cederam lugar ao psicólogo e ao sociólogo. O método e a maquina perdem a primazia em favor da dinâmica de grupo. A felicidade humana passa a ser vista sob um ângulo diferente, pois o homo economicus cede lugar para o homem social. Essa revolução na administração ocorreu nos primeiro sinal da segunda guerra mundial, ressaltando o caráter democrático da Administração. A…

Trabalho apresentado à disciplina, Fundamento da Administração, professora Sidnei Paranhos, como requisito parcial para avaliação Rio de Janeiro Maio/2006 ÍNDICE 1. Revolução Industrial 2 2. Homo economicus 2 3. fordismo 3 4. Taylorismo 4 5. bibliografia 5 1. Revolução Industrial Nasceu na Inglaterra e teve como conseqüências profundas transformações econômicas, sociais e políticas, revolucionou toda a produção e as práticas administrativas. Com o surgimento das fábricas,…

Fichamento do capítulo “A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica. In: Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. p. 31-50. A Escola Clássica tem como…

...............................................6 2.2.1.1 QUIDADOS COM O DESENVOLVIMENTO DE UAM EMPRESA .................7 2.2.1.1.1 MUDANÇAS NA EMPRESA .......................................................................7 2.3 HOMO ECONOMICUS E HOMO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES.....................8 3 CONCLUSÃO. .........................................................................................................9 REFERENCIAS ..................................................

PASSO FUNDO FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica Disciplina: Teoria Geral da Administração I Professor: Nelson Germano Beck Fernando C. Prestes Mottaveia de Vasconcelos Isabella F. Gouveia de Vasconcelos Escola Clássica da Administração e o Movimento da Administração Científica. ORIGENS O foco da Escola de Administração Clássica é interno e…

Significado Conceitual de Homo Economicus e suas aplicações O conceitualmente ele visa referenciar o homem como uma ser completamente racional, um homem perfeitamente concentrado naquilo que quer, e com tudo deixa de fazer trabalhos desnecessários, possuindo então uma certa capacidade em atingir todos os objetivos. Homo economicus mostra que há uma inter relação com todas as áreas que possa existir, com tudo percebemos que há uma certa existência de alguns conceitos que podem ser:…

Teorias da Administração Administração Científica 1. A Administração Científica foi impulsionada pela: a) Revolução Francesa b) Revolução Mercantilista c) Revolução Industrial 2. Quais foram os principais objetos de estudo da Administração Científica? a) Necessidade de Mercado e Custo b) Lei da Fadiga c) Tempos e Movimentos 3. Todas as teorias possuem ideias centrais. A Administração Científica foi baseada em que ideia? a) Homo Economicus, Produção Eficaz e Incentivo Monetário b) Homo…

moldando e se adaptando às necessidades de sua época e transformações da economia, até que finalmente adotasse uma visão mais ampla e flexível que sugere diversos fatores motivacionais. 1.3.1. O Homo Economicus e o Homo Social A princípio podemos citar Frederick Winslow Taylor, com a Teoria da Administração Científica, que se baseava na divisão do trabalho devido sua especialização, onde em cada setor havia um supervisor que acompanhava os funcionários. Tudo isso resultou em uma…

Princípios da Administração, o Essencial em Teoria da Administração. Editora Campus. Elsevier, 2009.pag 69 A contribuição da escola das relações Humanas A teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. Os conceitos clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização do trabalho, departamentalização, princípios gerais de Administração.…