Henry Ford

Trabalho apresentado à disciplina, Fundamento da Administração, professora Sidnei Paranhos, como requisito parcial para avaliação
Rio de Janeiro
Maio/2006
ÍNDICE

1. Revolução Industrial 2
2. Homo economicus 2
3. fordismo 3
4. Taylorismo 4
5. bibliografia 5

1. Revolução Industrial
Nasceu na Inglaterra e teve como conseqüências profundas transformações econômicas, sociais e políticas, revolucionou toda a produção e as práticas administrativas. Com o surgimento das fábricas, tivemos uma grande reviravolta no sistema de administração.
Substituição do artesão pelo operário especializado; Invenção das fábricas; Crescimento das cidades, originando novas necessidades de administração pública; Surgimento dos sindicatos; Marxismo; Doutrina social da igreja; Darwinismo social; Administração se consolida como área do conhecimento e as primeiras experiências com a moderna administração de empresas (SOHO).
Em meados do século XVIII, o terreno estava pronto para a consolidação dos conhecimentos e práticas administrativas em uma disciplina independente. Com expansão da Revolução industrial em todo o mundo e principalmente nos Estados Unidos. Então em 1881, a Universidade da Pensilvânia criou a primeira escola de administração do mundo. A partir do século XX a administração passa à uma fase completamente diferente, passa a entra em cena a administração científica e outras importantes tendências modernas.
O primeiro período da fase industrial, nos fins do século XIX, foi marcado pelo surgimento da concepção científica do trabalho.
Os fundamentos da administração científica foram lançados por Frederick Taylor, engenheiro mecânico que trabalhava como torneiro e no decorrer de sua carreira passou a chefe da equipe e a gerente da ferramentaria. Taylor (1986, p.54) observou que "em quase todas as artes mecânicas, a ciência que rege as operações do trabalho é tão vasta e complexa que o melhor trabalhador adaptado a sua função é incapaz de entendê-la, quer por falta