Homos Economicus Administração

forma mais complexa os seres humanos. Essas teorias criaram novas perspetivas para a administração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Ate um certo tempo os trabalhadores era tratados no teoria clássica e uma forma como se fosse umas maquinas Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são: O ser…

Teoria Geral da Administração Administração Científica Engenharia Civil URI – 2013 Prof. Jose Sinotti ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • A abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas; • Objetivava a eliminação dos desperdícios e elevar os níveis de produtividade • Frederick W. Taylor (1856-1915):  Primeiro período de Taylor: Livro Shop Management (1903): Qual a melhor forma de fazer um determinado trabalho?  Técnicas de racionalização do trabalho através…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO TANGARÁ DA SERRA/MT 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho Apresentado para cumprimento de requisitos da Disciplina de Teoria Geral de Administração. Prof.º EAD: Olney Bruno da Silveira Júnior Tutor Presencial: Priscila Meliane Leite dos Anjos DIEGO SOARES DA SILVA - RA 394640 ELIANE DAS GRAÇAS APOLINÁRIO - RA 397737 FLÁVIO ANDRÉ DA CRUZ - RA 397340 NIZEA AGUIAR REZENDE CARMO…

_______________________________________________________________ CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 1º DOCENTE: José Roberto Passos Júnior DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração DATA DE ENTREGA: 18/03/2013 VALOR NOTA 10 TRABALHO DATA: 14/03/2013 1. Descreva as principais características do Pensamento de Taylor e Fayol. 2. Em que consiste os 4 princípios de Rene Descartes e como estes princípios podem ser aplicados na administração? 3. O que significa o termo homo-economicus e porque…

O que e teoria geral da administração A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüênciaimediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria…

12 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 A OBRA DE TAYLOR 5 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 5 TELEMARKETING 5 CALL CENTER 6 OS PRINCÍPIOS DE TAYLOR APLICADOS DENTRO DAS OPERAÇÕES DE CALL CENTERS 6 ANALISE DO TRABALHO E ESTUDO DOS TEMPOS E MOVIMENTOS 6 ESTUDO DA FADIGA HUMANA 7 DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO 8 DESENHO DE CARGOS E TAREFAS 9 INCENTIVOS SALARIAIS E PRÊMIOS DE PRODUÇÃO 10 CONCEITO DE HOMO ECONOMICUS 11 CONDIÇÕES DE…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO VT GESTÃO DE MUDANÇA E TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL São Gonçalo 2014 VT GESTÃO DE MUDANÇA E TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL Projeto apresentado à disciplina Gestão de Mudanças do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte das verificações do…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS SOLEDADE A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica. Disciplina: Teoria Geral da Administração I SOLEDADE/RS 2013 1.1 Introdução A Escola de Administração Clássica tem como principal método maneiras de aperfeiçoar,onde o objetivo concentra na organização e a principal tése dos teóricos é…

PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GLEYCIANE MARA LOPES ÁVILA fundamentos da administração Diamantina 2008 GLEYCIANE MARA LOPES ÁVILA fundamentos da administração Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Fundamentos da Administração…

Livro 1 : Teoria Geral da Administração, Idalbeto Chiavenato Teoria as relações humanas, Humanizando a empresa. “O contexto da experiência de Hawthorne – A literatura a respeito da Experiência de hawthorne é volumosa. [...] Na época, desenvolvia uma política de pessoal que valorizava o bem-estar dos operários, mantendo salários satisfatórios e boas condições de trabalho. [...] A empresa não estava interessada em aumentar a produção, mas em conhecer melhor seus empregados.” (Chiavenato