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Teoria Geral da
Administração
Administração Científica
Engenharia Civil
URI – 2013

Prof. Jose Sinotti

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
• A abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas;
• Objetivava a eliminação dos desperdícios e elevar os níveis de produtividade
• Frederick W. Taylor (1856-1915):
 Primeiro período de Taylor: Livro Shop Management
(1903):

Qual a melhor forma de fazer um determinado trabalho?

 Técnicas de racionalização do trabalho através do estudo de tempos e movimentos (motion-time study);
 O objetivo da administração é pagar altos salários e reduzir custos de produção;
 Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos para estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações;
 Os empregados devem ser selecionados e colocados em seus postos com condições de trabalho adequadas para que as normas possam ser cumpridas;
 Os empregados devem ser treinados para aperfeiçoar suas aptidões e executaras tarefas, a fim de cumprir uma produção normal;
 Deve haver uma atmosfera de cooperação entre
Administração e trabalhadores, para garantir um ambiente psicológico adequado.

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
 Segundo período de Taylor: Livro The Principles of Scientific Management
(1911):
 O principal objetivo da Administração Científica é assegurar o máximo de prosperidade para o patrão (lucros maiores) e para o empregado (salários maiores);
 A estruturação geral da empresa como requisito para a aplicação dos princípios;
 Os males de uma empresa:
 Vadiagem sistemática dos operários;
 Desconhecimento das rotinas de trabalho por parte da gerência;  Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho.
 Os Princípios da Administração Científica de Taylor:
 Planejamento: Substituir a improvisação pela ciência, por meio do planejamento;
 Preparo: Seleção científica e treinamento dos operários, preparo também das máquinas tendo em vista seu uso racional;  Controle: Controlar o