Homeostasia Humana

A Teoria Estruturalista atualizada. c) A Teoria Clássica atualizada com os conceitos da organização moderna e baseada na formação eclética do administrador de hoje. d) A Teoria da Burocracia revitalizada com os conceitos da Teoria das Relações Humanas. 15- A Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, tendo aproveitado a contribuição de todas as demais teorias administrativas. Por isso, a Teoria Neoclássica é também chamada Escola: …

Teoria da Burocracia na Administração Origens: parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas; necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas; crescente tamanho e complexidade das empresas. Tipologia de sociedade para Weber Tipologia de Autoridade para Weber Características da Burocracia para Weber Caráter legal das normas e regulamentos Caráter formal das comunicações Caráter racional e divisão do trabalho

Perguntas Respondidas - Teoria Geral da Administração Professora Graziella – 2 CCO 1. Quais são as origens da Teoria Comportamental da Administração? - Oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas - A Teoria Comportamental representa um desdobramento na Teoria das Relações humanas - A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica - Com a Teoria Comportamental, deu-se a incorporação da Sociologia da Burocracia. - Em 1947, surge um livro que marca o início da…

energia e o ATP 2.2. Formas de obtenção e fontes de produção de ATP 2.3. Transferência da energia no movimento 2.4. Medida de consumo energético 2.5. Consumo energético (repouso e em actividade física) 2.6. A fadiga 2.7. Noção de adaptação, homeostasia e heterostasia 2.8. Noção de estímulo – acção motora 2.9. O estímulo como factor desencadeador de modificações orgânicas 2.10. O estímulo dirigido como “carga funcional” 2.11. Características do estímulo 2.12. Relação estímulo e…

Nenhuma das alternativas 121- A pirâmide de Maslow representa: (Cap. 13). a) A organização da empresa, segundo uma escala hierárquica de funções administrativas. b) A seqüência de manifestação das necessidades humanas e sua organização no comportamento humano. c) A organização da motivação humana, segundo um enfoque burocrático. d) A seqüência de mobilização estrutural do homem complexo. e) Nenhuma das alternativas. 122- O salário, para Herzberg, é um fator: (Cap. 13). a)…

levar a cabo as tarefas nas empresas. Existem três tipos de habilidades: técnicas, humanas e conceituais. Habilidades Técnicas: consistem em usar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para a realização de tarefas por meio da experiência profissional. Estão relacionadas com o fazer, com o trabalho com coisas estáticas e inertes, como processos materiais ou objetos físicos. Habilidades Humanas: consistem na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas em…

administração. A abordagem sistémica contrapõe-se à microabordagem do sistema fechado. O conceito de sistema é complexo: para a sua compressão torna-se necessário o conhecimento de algumas características dos sistemas próprios, globalismo, entropia e homeostasia, bem como dos tipos possíveis e dos parâmetros do sistemas-entrada, processo, saída, retroacção e ambiente. O sistema aberto é o que melhor permite uma análise ao mesmo tempo profunda e ampla das organizações. As organizações…

estrutura celular. Todos os seres vivos têm muitas características comuns, como: 1) Composição química complexa; 2) Elevado grau de organização estrutural; 3) Reação aos estímulos do ambiente; 4) Reprodução; 5) Nutrição e metabolismo; 6) Homeostasia; 7) Evolução. Características dos seres vivos. 1) COMPOSIÇÃO QUÍMICA COMPLEXA. As substâncias químicas encontradas nos seres vivos podem ser: a) Substâncias orgânicas: são aquelas que possuem carbono na sua constituição.…

eletrônico. O comportamento da máquina tinha como modelo o cérebro humano. A comunicação e o controle no homem e no animal deveriam ser imitados pela máquina. O computador deveria ter condições de autocontrole e auto-regulação, independentes de ação humana exterior - típicas do comportamento dos seres vivos - para efetuar o processamento eletrônico de dados. A inteligência artificial (IA) é um termo que significa fazer máquinas e computadores que se comportem como seres humanos. e. A…

baseada na Teoria dos Sistemas que considera as organizações um conjunto integrado envolvendo um subsistema social (pessoas) e um subsistema técnico (tecnologias, máquinas, eq. etc.). • Quase sempre é a tecnologia quem determina o tipo de entrada humana necessário à uma organização. • É importante que os administradores empresariais entendam o relacionamento existente entre os componentes técnicos de um sistema e a estrutura, o funcionamento e o processo político das…