Homem Maquina Emocional Social E Flexivel

A informalidade aplicada no trabalho……………….........…………………….5,6,7 2.2.1 Homem e trabalho.........................................................................................7,8,9 2.2.2 Cultura organizacional da Mcdonal’ds............................................................9,10 2.3.1 Trabalho, cultura e a ideologia................................................................10,11,12 2.3.2 O capitalismo flexível e o perfil do…

XVII, se caracterizando pela mudança dos processos produtivos que eram feitos manualmente e passaram a ser feitos por máquinas. Essa época modificou ou transformou os meios de produção, as relações econômicas, as relações sociais e as relações culturais. Como conseqüência aconteceu a divisão do trabalho, a produção em série e a urbanização. O homem passou a ser visto como uma máquina produtiva e não como gente (Leite, 2000). Procurando cada vez mais a eficácia, surgiram os grandes…

cidades devido ao período pós-guerra; • na terceira fase - de 1947 a 1959 - se tenta ultrapassar a concepção considerada abstrata de cidade funcional, apontando a necessidade de um ambiente físico que satisfizesse as necessidades emocionais e materiais do homem. • • • • Os modernistas progressistas rejeitam qualquer sentimentalismo com respeito ao legado estético do passado; Das cidades antigas, que devem ser replanejadas, eles só mantém o alinhamento. Algumas…

Administração. PORTO ALEGRE, 2012 RESUMO Esta teoria teve origem na Revolução Industrial, esta traça um novo sistema produtivo, a industrialização, existiam máquinas rudimentares e havia uma fraca habilidade dos trabalhadores no manejamento das máquinas. A medida que as máquinas iam evoluindo empregavam-se mais trabalhadores mas não qualificados, com tarefas simplificadas. A tentativa de racionalizar a mão-de-obra, de substituir métodos rudimentares de…

Rottini SUMÁRIO Desafio A equipe realizará pesquisas em livros e sites de internet, com o objetivo de compreender a Administração como evento social, já que surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana, e que suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Ao final do desafio, a equipe terá elaborado um quadro comparativo das Teorias, um artigo e uma apresentação que será realizada através de um…

criando empresas em setores tradicionais, como o banqueiro Amador Aguiar. Em 2009, havia aproximadamente 19 milhões de pessoas consideradas empreendedoras no Brasil.1 Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor. Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e…

ferramentas adequadas e buscar a melhor disposição das máquinas são alguns resultados perseguidos pelo movimento Taylorista. Escola de Adm. Científica = ênfase nas tarefas Outros autores: a) Frank e Lilian Gilbreth b) Henry Gantt c) Carl Barth d) Harrington Emerson e) Morris Cooke Premissas: estrutura formal, eficiência operacional, processos, sistema de autoridade, especialização (divisão racional do trabalho) e visão pessimista do homem (vadiagem sistemática).…

neste trabalho, um pouco sobre a constituição dos turnos de trabalho, onde poderemos perceber, que com o passar dos tempos, os trabalhadores começam a apresentar alguns distúrbios que afetam tanto em sua produção de trabalho quanto na vida social, familiar e emocional deste indivíduo. Uma abordagem mais ampla e um pouco comparativa será apresentada, para termos idéia do que significam estes turnos e noturnos e suas posteriores influências no cotidiano do indivíduo em questão: o…

com seus estudos valorizando o ser humano, considerando o homem não como um objeto mas sim um processo em construção, que possuía poder de escolha e detinha liberdade. Os psicólogos humanistas não concordavam com a psicologia comportamental pelo fato de ser desumano, para eles o homem nesse tipo de experiências eram comparados a um animal ou até mesmo uma máquina, também faziam críticas ao estudo de estímulo-resposta dizendo que o homem era um ser complexo diferentemente dos ratos de…

criação de novos sistemas organizacionais que foram elaborados com base nas características das teorias administrativas para estruturar e atender, de maneira flexível, a complexidade das grandes organizações atuais. O Surgimento das Teorias da Administração Desde o princípio da natureza humana, o homem sentiu a necessidade de se organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos. Antes do século XX, a…