Homem Maquina Emocional Social E Flexivel

ainda do imperialismo herdado do século passado. Todo este fato como explica (HOBSBAWUN, 1995), determinaram profundas mudanças no panorama político-social de todo o mundo. O processo de industrialização e a crescente urbanização modificaram o panorama da relação capital-trabalho. O movimento sindical emergente começou a expressar o controle social que a força de trabalho necessitava. Ao mesmo tempo, as novas tecnologias, ao incorporaram novos processos de trabalho, geravam riscos que culminavam

mudanças repercutam diretamente sobre a importância das pessoas e no estilo de liderança da organização Inicialmente será apresentado reflexões relacionadas á importância e o papel do autoconhecimento. Em seguida um estudo sobre a inteligência emocional relacionada ao estilo de liderança das competências gerenciais dentro das organizações, buscando a competitividade empresarial. Na sequência será finalizado com uma conclusão, onde sobrepõe a opinião pessoal sobre os assuntos abordados…

..............................................................7 2.2 Ênfase nas Pessoas...............................................................................................................7 3. Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis.........................................................8 4. A Evolução das Teorias da Administração............................................................................8 4.1 Ênfase na Tecnologia.........................................

a realização das tarefas e cumprimento de prazos e metas, independentemente se for funcionário de uma empresa com diversos aparatos tecnológicos ou não, as pessoas são fundamentais para que esse trabalho seja concluído. A frente de qualquer máquina está o homem, ele é capaz de pensar e desenvolver soluções que elas não podem fornecer às empresas, com isso o investimento feito para capacitação e qualificação de seus funcionários dá-se necessário para o próprio crescimento organizacional. …

) Abordagem sistêmica da administração Principios e Conceitos Sistêmicos Cibernética e administração Teoria matemática da administração Teoria geral de sistemas O Homem Funcional Abordagem contingencial da administração Teoria da contingência Mapeamento Ambiental Desenho Organizacional Adhocracia O Homem Complexo Técnicas Modernas de Gestão Administração participativa Administração Japonesa Administração Holística Benchmarking Downsizing Gerenciamento…

........................................................................Página 10 CAPÍTULO II: GESTÃO PARTICIPATIVA ............................................................................... Página 16 CAPÍTULO III: A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL .................................................................... Página 22 CAPÍTULO IV: MUDANÇA: O LÍDER DIANTE DO NOVO .................................................... Página 27 CONCLUSÃO .......................................

horário flexível, porque verificaram que é muito mais importante o cumprimento satisfatório das tarefas do que a observância rígida dos horários de início e término do trabalho. Aliado a isso, há o fato de serem frequentes os pedidos de autorização por parte de empregados para iniciar o trabalho mais tarde ou deixar a empresa mais cedo, a fim de atender assuntos particulares urgentes. Entretanto, como inexiste na nossa legislação trabalhista permissão expressa para a adoção de horário…

em geral, valores ético-morais são desprezados, é urgente a necessidade de se aplicar as organizações algumas metas de administração. Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto ser humano, o relacionamento interpessoal é uma necessidade social e deve se pautar pelo diálogo, sem boas relações entre os indivíduos podem surgir conflitos e o comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização e os seus colaboradores, ou seja, preocupação com a felicidade pessoal e coletiva. É

onde vai se transformando, perdendo e incorporando outros aspectos, procurando assim, melhorar a vivência das novas gerações. É, num resumo geral, o conjunto de atividades e modos de agir, costumes e instruções de um povo. É o meio pelo qual o homem se adapta às condições de existência, transformando a realidade. O QUE É TECNOLOGIA ? O termo tecnologia vem do grego "tekhne" que significa "técnica, arte, ofício" juntamente com o sufixo "logia" que significa "estudo".…

integrar o proletariado na sociedade burguesa. A partir disto observamos novas características da modernidade: ideologização, institucionalização, estatização, violência, luta de classes entre burguesia e proletariado em todas as esferas da vida social. Novamente se vê aí outras raízes do fenômeno da burocratização que se expande para a sociedade civil. A ideia de tempo e de mudança se une com a ideia de velocidade. O desenvolvimento histórico sob o capitalismo é tão veloz que dá a impressão de