Homem Funcional Desempenho De Papéis Espera Se Dele Máxima Eficiência

da necessidade de aumentos de eficiência e de produtividade nas organizações Principal Objectivo  Procura da máxima eficiência pela optimização do sistema produtivo interno Miguel Guerreiro © Evolução da Gestão Abordagem clássica Princípios da base das Teorias clássicas de gestão  Existência de regras ideais de funcionamento  A organização é vista como um sistema fechado, centrado na tecnologia utilizada e com o objectivo único da procura da eficiência, como função da…

organizacionais para alcançar os objetivos propostos (CHIAVENATO,2000). Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos. A principal razão para o estudo da administração é o seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos. (MAXIMIANO, 2000, p. 26). Administrar…

consistia na importância na estrutura e na forma. A abordagem Estruturalista criou uma teoria mais abrangente, entendendo a empresa como uma organização aberta, ou seja, tendo grande interação com o ambiente externo direto e indireto. Além do conceito de homem organizacional, dos inevitáveis conflitos e dos incentivos mistos dentro da organização. Neste trabalho serão destacados a abordagem estruturalista, o conceito de estruturalismo, as tipologias organizacionais, burocracia e suas…

HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 9 INFLUÊNCIAS HISTÓRICAS GERAIS 9 ADMINISTRADORES E ADMINISTRAÇÃO 10 Modelo geral do trabalho do administrador 10 Tipos de trabalho do administrador 10 O Processo gerencial 11 Administração como exercício de papéis 11 Competências gerenciais 12 CONTEXTUALIZANDO 12 PRIMEIROS CONCEITOS E INFLUÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO 14 ADMINISTRAÇÃO SISTEMÁTICA 14 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 15 GESTÃO ADMINISTRATIVA 17 BUROCRACIA 19 AS…

trabalho são de fundamental importância para seu bom desempenho. Em organizações cujos processos produtivos dependam de fluxos físicos de pessoas, materiais e recursos, com processos inter-relacionados, uma das preocupações centrais é a disposição física das atividades envolvidas nestes processos. A forma e os locais em que a recepção, transporte, processamento e armazenagem destes recursos são executados determinam uma maior eficiência no uso dos recursos e uma maior eficácia…

com a finalidade de organizar em detalhes e de dirigir com rigor as atividades das empresas com mais eficiência. As burocracias surgiram em razão de que as organizações necessitavam praticar em tratamento justo e imparcial, segundo reivindicações dos trabalhadores. A burocracia baseia-se na racionalidade, ou seja, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos visando garantir a máxima eficiência possível. ORIGENS DA BUROCRACIA A teoria da burocracia desenvolveu-se por volta…

............ 31 1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Escola da Administração Científica é a corrente iniciada pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915), preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. Essa escola era formada principalmente por engenheiros: além de Taylor, Henry Lawrence Gantt (1861-1919), Franck Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson…

empresas passou a exigir modelos organizacionais mais bem definidos. Alguns historiadores verificaram que a "indústria em grande escala depende da sua organização, da Administração e do grande número de pessoas com diferentes habilidades. Milhares de homens e mulheres devem ser colocados em diferentes setores de produção e em diferentes níveis hierárquicos: os engenheiros e administradores no alto da pirâmide e os operários na base. Devem executar tarefas específicas, devem ser dirigidos…

definidos; 4 - o ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador. Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em hipótese alguma, permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho. A Sociologia da Burocracia propôs um modelo de organização e os administradores não tardaram em tentar aplicá-los na prática em…

pagamento por incentivo; Harrington Emerson que definiu os doze princípios da eficiência; Morris Cooke que estendeu a aplicação da administração científica à educação e às administrações públicas; e Henry Ford que criou a linha de montagem aplicando e aperfeiçoando o princípio da racionalização proposto por Taylor. As principais críticas à administração científica de Taylor são: * Para os críticos a Administração transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas…