Homem Economico Social E Organizacional

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 Os Três Princípios De Ford Nas Organizações Contemporâneas 5 2.1.2 Trabalho Informal, Ou “fordismo” Informal 6 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 6 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 7 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 8 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Na atualidade, é comum encontrarmos características do Fordismo, que vem se aprimorando cada

elevar-se a produtividade, o desempenho humano tornou-se apêndice da máquina industrial. O operário passou a ser visto como uma engrenagem da grande máquina em que se materializava a fábrica, e o seu lado humano, suas necessidades psicológicas, sociais , afetivas foram ignoradas em função da fixação por eficiência” “A alienação é uma das mais perversas consequências trazidas pelo taylorismo ao trabalhador. (...) Quanto mais o trabalhador é especializado, maior é a sua…

desperdício e redução dos custos da produção. Visão microscópica do homem tomado isoladamente como apêndice da máquina – o ”homem econômico”. Princípios: Planejamento, Preparo, Controle e Execução. A organização vista como um sistema fechado, levando-se em consideração apenas a organização formal. Abordagem eminentemente prescritiva e normativa. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – 1916 – (Henri Fayol) – ênfase na estrutura organizacional. Preocupou-se em definir as funções básicas…

ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes. Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos valores morais considerados bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, admitimos que a dificuldade de…

identificar a gestão empreendedora, como o cliente externo percebe os processos administrativos da organização, a comunicação organizacional e os princípios econômicos que se aplicam a organização, a fim de mostrar a importância do empreendedor e o domínio que ele possui sob a ótica do cliente. Palavras Chave: Cliente externo, comunicação, gestão empreendedora, princípios econômicos. Sumário 1 INTRODUÇÃO 5 1.1…

tamanho). Ele foi criado para sistematizar, otimizar e organizar dentro de uma organização. Definição da Burocracia: “Trabalho baseado em papéis e documentos, movimentados em sequência continua entre as várias unidades componentes de uma estrutura organizacional”. Modelo de Burocracia Ideal. Estrutura, Estabilidade e Ordem: hierarquia integrada de atividades especializadas definidas por regras sistemáticas. ALTO …

DESENVOLVIMENTO 5 2.1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5 2.2 MODELO DE GESTÃO 7 2.3 ECONOMIA 10 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 14 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais existe a necessidade de constantes modificações das estratégias organizacionais, adequando-as às rápidas transformações dos cenários, face ao ambiente cada vez mais inconstante e globalizado. As empresas para sobreviverem e prosperarem devem buscar uma estruturação solida, baseadas em equipes consolidadas,…

Conclusão------------------------------------------------------------4 Referências Bibliografica------------------------------------------5 Introdução Administração é uma necessidade humana, pois desde a pré-história o homem precisava administrar a família e seus escassos recursos materiais para sobreviver. Com o passar dos tempos associou-se a outros para conseguir por esforço conjunto formar empresas rudimentares. Porém a história da…

discórdia.Cooperação e não individualismo.Rendimento máximo em lugar de produção reduzida. Desenvolvimento de cada homem a fim de alcançar maior eficiência e prosperidade. Principais estudiosos -Frederick W. Taylor Principais idéias A idéia básica era de que a eficiência aumenta com a especialização :quanto mais especializado for um operário,tanto maior será sua eficiência. Como o homem (trabalhador) era considerado O objetivo da administração é pagar salários melhores e…

pelo número de bens que se possui como terras, fábricas, usinas, minas, rodovias, barcos e maquinaria de todo tipo são necessários à produção das mercadorias que utilizamos. No feudalismo a igreja católica obteve várias aquisições de terras, onde os homens ricos doavam para assim acreditarem estar mais próximo de Deus, fazendo com que se tornasse um das instituições mais ricas desde aquele período. Os pequenos artesões eram recolhidos nas casas dos senhores para confeccionar seus…