implicações éticas
A ética tem se colocado como um eixo fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade, dentro de parâmetros voltados para o dever de agir de acordo com o bem comum entre os homens, e em concordância com os valores morais que prezam pela ação virtuosa preocupada com o bem entre os diferentes.
Mesmo sabendo que a reflexão ética se apropria dos valores morais considerados bons, no sentido de uma ciência do comportamento moral do homem em sociedade, admitimos que a dificuldade de se pensar a ética no mundo dos negócios está no fato de que o mundo da administração em organizações econômicas e complexas, muitas vezes exige posturas do administrador que possam dar conta de enfrentar os desafios colocados por uma ação pautada na “ética convencional”, e de uma ação pautada nas exigências do mundo dos negócios, ou uma “ética dos negócios”.
- Passo 2:
Atualmente, com a abertura do mercado internacional, as empresas se obrigaram a mudar sua estratégia empresarial, as quais transformam o ambiente organizacional a fim de se adequarem aos parâmetros. Isto porque essas transformações apresentam grandes desafios às empresas, onde a rapidez da solução de problemas na busca pela efetividade acarreta na superação de conflitos e na sobrevivência da organização.
Toda empresa deve focar nas ferramentas gerenciais, no intuito de melhorar a eficiência e a eficácia de suas ações, visando ser um diferencial no mercado competitivo.
Para Drucker (1997), os administradores ainda precisam aprender como se comportar na empresa e a usar as ferramentas de gestão visando melhores resultados, pois permanece em suas mentes o fato de trabalhar para alguém e não em prol da organização, ou seja, precisam aprender a, literalmente, “vestir a camiseta da organização”.
Para Arvie Geus, quanto mais rápido a empresa aprende, mais rápido aumenta a sua vantagem competitiva sustentável perante seus concorrentes (Senge, 1990, p.39).
Com a aprendizagem organizacional,