Homem Economico Organizacional Social E Complexo

busca produzir teorias e formulações que possam criar condições de aplicação na realidade empírica; analisa também a Abordagem Neoclássica que porpõe uma retomada das abordagens clássicas e científica com novo enfoque. Na análise do Desnvolvimento Organizacional observamos uma resposta das organizações às mudanças. A Abordagem Contigencial analisa a organização como um todo, ou seja, é a mais eclética das abordagens. Por fim as novas abordagens, que traz a Qualidade Total, A Reengenharia…

estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência e esta posteriormente desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis: tarefas, estrutura, pessoas,…

fins lucrativos, de forma sustentável e com responsabilidade social. Já a TGA (Teoria Geral da Administração) trata do estudo da administração das organizações. Essa teoria é um conjunto integrado de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. Teoria que atravessou fases bem distintas onde cada uma dessas fases realça e enfatiza um aspecto importante da administração, como ênfase nas tarefas, na estrutura organizacional, nas pessoas, na tecnologia, no ambiente e nas…

Chiavenato) Porque a Administração é importante? A realidade das empresas de hoje é muito diferente das empresas administradas no passado com o surgimento de varias inovações tecnológicas e com o próprio desenvolvimento intelectual do homem é necessário muito mais do que intuição e percepção das oportunidades. A administração necessita de um amplo conhecimento e a aplicação correta dos princípios técnicos até agora formulados, a necessidade de combinar os meios e objetivos…

princípios bem definidos e uma técnica que busca cada vez mais ferramentas para atingir seus objetivos. Segundo Chiavenato (2011, p.4) "Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente." As teorias da administração, portanto, surgiram apenas no início do século XX, como reflexo das necessidades das empresas…

históricos em que são inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em que foram fundamentadas. A primeira escola foi a Clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e ênfase na estrutura organizacional por Henri Fayol e Max Weber. No outro extremo filosófico existem as Indústrias Criativas que valorizam exatamente o desprezado pelas Teorias Clássicas: “a criatividade é o elemento central, sendo percebida como necessária para a…

Comunicação e Comportamento Organizacional Um Mundo em Mudança DPS. Com e COMP ORG 4 A 1 48 Modelo Pestlee Tecnológica Legal Social Organização Política Ética Ecológica Econômica DPS. Com e COMP ORG 4 A 2 Mudança 48 • • • • Se há uma palavra-chave que possa caracterizar a época que atravessamos, esta é mudança. Mudança sob todos os aspectos possíveis e imagináveis: de caráter social, político e econômico. O que talvez mais nos…

tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada. 2 TGA - Teoria…

espaço ou para a geração Y; - São muito comprometidos com os objetivos da empresa e assim costumar valorizar a competências quando assumem a liderança. Y Pessoas nascidas entre 1980 e 2000(20 a 29 anos) - Nasceram em um período de crescimento econômico acompanhando a revolução tecnológica; - Gostam de ter flexibilidade de horário e usa roupas despojadas; - Vivem conectados constantemente. - Possuem grande auto-estima e são comprometidos com seus valores; - Corajosos, enfrentam sem…

todo o comportamento do indivíduo é motivado e pode ser explicado por seis variáveis, de acordo com a figura abaixo. De acordo com este pensamento, o homem tem a tendência em permanecer em estado de equilíbrio. Este equilíbrio é quebrado quando surge um estímulo e com isso, inicia-se uma necessidade que gera uma tensão. Esta tensão movimenta o homem através de um comportamento que leva à satisfação. Quando a satisfação ocorre, a tensão é liberada e o equilíbrio psicológico retorna.…