Holismo Nas Organizaçoes

grupos: dai provêm seus diferentes graus qualitativos: filosofia, religião, sentido comum, folclore; Como direção ideológica da sociedade, ela se articula em três níveis essenciais: a ideologia propriamente dita, a estrutura ideológica - isto é, as organizações que a criam e a difundem - e o material ideológico, isto é: os instrumentos técnicos de difusão da ideologia: sistema escolar. (PORTELLI, 1971: 23). A partir destas considerações gerais, os problemas da estrutura e do material…

de um quadro que tem muito mais elementos do que parece à primeira vista (aparentemente) e que consiste em superposição de imagens que remetem a coisas distintas. Contudo, o que se reproduz contemporaneamente é a oposição entre macro e micro, holismo e individualismo, manifestações ideológicas que reproduzem distintas formas de ilusão. Sendo assim, é necessário superar a ilusão e compreender o real. Para compreender, a sociedade contemporânea, portanto, é preciso

objetivando contribuir com novos princípios e práticas para o desenvolvimento da Contabilidade Gerencial. 2. A VISÃO HOLÍSTICA COMO REQUISITO DA TEORIA DAS RESTRIÇÕES A palavra hólos veio do grego e significa inteiro; composto. Segundo o dicionário, holismo é a tendência a sintetizar unidades em totalidades, que se supõe seja própria do universo. Sintetizar é reunir elementos em um todo; compor. (Ferreira 1975). Rozenfeld (2001, p. 2), estabelece que “A visão holística de uma empresa…

profissional nessa sociedade amplia as suas competências para dar conta do seu papel nos sistemas de informação. Ele, no contexto atual, deve ser um indivíduo que faz experiências e é sensível a aprendizagem sendo a sua presença insubstituível nas organizações, além de ser um mediador, entre usuário e o acervo. Esse profissional representa o elemento humano nas relações com o meio em um mundo em transformação, com um modelo de economia global baseada no conhecimento. Palavras chave:…

profissional nessa sociedade amplia as suas competências para dar conta do seu papel nos sistemas de informação. Ele, no contexto atual, deve ser um indivíduo que faz experiências e é sensível a aprendizagem sendo a sua presença insubstituível nas organizações, além de ser um mediador, entre usuário e acervos. Esse profissional representa o elemento humano nas relações com o meio em um mundo em transformação, com um modelo de economia global baseada no conhecimento. Palavras…

Telecommuting; 8. Results; 9. Discussion. PALAVRAS-CHAVE: trabalho; estruturalismo; gestão; administração; organizações. KE Y W O R D S : work; structuralism; management; administration; organizations. Este artigo estabelece um paralelo entre a categoria da dádiva, tal como definida por Marcel Mauss, e as estruturas relacionais do trabalho. Com base em pesquisa realizada junto a 122 organizações públicas e privadas, de diversos setores da economia, foi possível identificar: a…

temas como meio ambiente e direitos humanos e a integração econômica global.” (Fernando Henrique Cardoso em Revista Veja, 1996; 82) O tempo é de mudanças ! Novas tendências, paradigmas e atitudes são constantemente analisadas e revistas pelas organizações e seus administradores para manterem-se atualizados e adaptados ao ambiente turbulento. Sabe-se que sobreviverá às transformações aquele que, assumindo uma postura pró-ativa, dentro de uma visão sistêmica, criativa e inovativa,…

condições econômicas e à justiça social. Reconheceu a necessidade de integração e equilíbrio entre as questões sociais e econômicas para a sobrevivência da vida humana no Planeta. Reuniu 103 chefes de estado e um total de 182 países e centenas de organizações da sociedade civil cuja ação teve relevante impacto ao demonstrar claramente os limites da exploração dos recursos naturais. A Conferência aprovou cinco acordos oficiais internacionais: a Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e…

cálculo para obtenção do preço pelo qual tal bem/serviço será transferido ou vendido. Target Price: É o preço alvo, competitivo da empresa que visa a maximização de lucros. 15 – Corporação Virtual: A corporação virtual compreende o conjunto de organizações que aproveitam uma oportunidade de negócio utilizando as potencialidades das demais empresas da rede e contribuindo na rede com a sua competência principal. 16 – Correção monetária integral: Técnica de conversão das demonstrações…

O recrutamento e seleção de pessoas dentro de uma organização são de extrema importância, pois as pessoas compõem o principal ativo de uma empresa. Falhas nesse processo comprometem a produtividade do trabalho e o desempenho das equipes nas organizações. Selecionar a pessoa certa para o lugar certo implica um processo de seleção eficaz, além de agregar valores para os objetivos da empresa. No processo de seleção de pessoas, encontrar um profissional com todas as qualidades exigidas e que