Holismo Mecanicismo

moderna fazem a sociedade e as organizações colocarem-no em segundo plano, é o fato de que o indivíduo é uno e por conseguinte, matéria e vida; corpo e emoções e mente fazem parte de um único todo. Por intermédio de tais elementos, emerge o conceito de holismo, que do grego bolos significa todo, totalidade. De acordo com Ferreira, Reis e Pereira (1997) é uma teoria que entende o homem como ser indivisível e que não pode ser interpretado por intermédio de uma análise separada de suas…

Limita e define Capacita Dá ordens Age como modelo Impõe disciplina Valoriza a criatividade Punição Recompensa Ambiente tenso Ambiente estimulador Crítica Colaboração Disciplina rígida Diálogo Linear Múltiplo Impessoal Pessoal Mecanicismo Holismo Cumprir ordens Iniciativa Tabela 1. Fonte: D' ELIA, Maria Elisabete. Profissionalismo: não dá para não ter. SP: Editora Gente. 1997. Em tecnologia é possível pensar em tudo, em todas as ciências existentes como Ciências…

degradação do meio ambiente natural”. (CAPRA, 1982, p.14) COMO VÍAMOS O MUNDO 1500 VISÃO ORGÂNICA caráter feminino Vivenciar a natureza; Subordinação das necessidades individuais às da comunidade; Baseada na razão e na fé. 1700 MECANICISMO caráter masculino Mudanças revolucionárias (Copérnico, Galileu, Newton); Descrição matemática da Natureza - Francis Bacon; Método analítico de raciocínio – Descartes. INFLUÊNCIA DOS PARADIGMAS PASSADOS DE ONDE…

obsoletas e tradicionais com as modernas, juntamente com a gestão da participação e do conhecimento. A 1 gestão de pessoas visa a valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de recursos humanos que visava a técnica e o mecanicismo do profissional. Gestão de Pessoas e os Recursos Humanos. Vivemos na sociedade do conhecimento, onde o talento humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado. Porem esse talento e…

unidades indivisíveis), do pensamento analítico (a análise consiste em decompor as partes em partes mais simples, independentes e indivisíveis, que são mais facilmente solucionadas ou explicadas e que posteriormente agregadas, explica-se o todo) e do mecanicismo ( baseado na relação causa-efeito entre dois fenômenos, onde os efeitos são totalmente determinados pelas causas, sob visão determinística das coisas). É a partir da Teoria Geral dos Sistemas, que estes princípios são…

À ADMINITRAÇÃO CIENTÍFICA Como todo processo pioneiro e inovador, a Administração Científica teve seus críticos ferrenhos. E muitas destas críticas perduram até hoje, em virtude da abordagem criada por Taylor. Abaixo as principais críticas: o mecanicismo da abordagem (teoria da máquina); a superespecialização que robotiza o operário; a visão microscópica do homem; ausência de comprovação científica; limitação do campo de aplicação à fabrica; abordagem de sistema fechado (limitada).…

e como elas influenciam nosso comportamento nas áreas psicológica, social e espiritual. Enfim o objetivo da psicologia universal não é apresentar um produto acabado, e sim ir se formando na integração de diversas áreas. É o próprio exercício do holismo. CAPITULO 2 –O novo profissional Um profissional competente é também congruente é importante entender o novo significado da palavra competência. Na tabela abaixo você pode ter noção de como os novos requisitos estão interligados…

reenfoque de cuatro paradigmas tradicionales: El concepto de riqueza (“ser” en vez de “tener”); el concepto de progreso de los seres humanos (“solidaridad y colaboración” en vez de “competencia ambiciosa”); la forma como vemos el mundo (“holismo” en vez de “mecanicismo”); y finalmente la manera cómo hacemos ciencia y llegamos a verdades fundamentales (“pensamiento sistémico” en vez de “pensamiento lineal”). Nos permite tener una clara diferencia entre el concepto de “progreso”…

obsoletas e tradicionais com as modernas, juntamente com a gestão da participação e do conhecimento. A gestão de pessoas visa à valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de Recursos Humanos que visava à técnica e o mecanicismo do profissional. GESTÃO DE PESSOAS Hoje é a área que mais tem sofrido mudanças. Existe atualmente outra visão da área, a responsabilidade em gestão de pessoas é muito grande é quem cuida pela primazia das…

manifestações típicas do pensamento analítico. O pensamento analítico provém do método cartesiano: vem de Descartes (1596-1650) a tradição intelectual ocidental quanto à metodologia de solução de problemas." (CHIAVENATO IDALBERTO, 2000, p. 493). 2. 3. Mecanicismo "É o princípio que se baseia na relação simples de causa-e-efeito entre dois fenômenos. Um fenômeno (seu efeito), quando ele é necessário e suficiente para provocá-lo. Como a causa é suficiente para o efeito, nada além dela…