História Clt

4ª aula: 11.03.2014 Petição incial (Continuação) 1 – Designação do juiz da Vara Competência – art. 651, CLT Local da prestação de serviços. Presume-se que o empregado terá facilidade para produção de provas. Empregado trabalhou em Macapá. Morando no Rio, entrou com a ação aqui. O empregador impugnou, invocando o art. 651. A Justiça do Trabalho manteve no RJ, fundamentado no acesso à justiça. Art. 651 deve ser interpretado de acordo com a CRFB. 2 – Qualificação do reclamante e reclamado…

1º CHECK DO PAPER CURSO DE DIREITO – 1º PERÍODO DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA PROFA: NILVANETE DE LIMA TEMA: História do Direito no Brasil NOME: Teresa Helena Barros Renan Castro 1 DELIMITAÇÃO DO TEMA/TÍTULO História do Direito Trabalhista: a globalização como fator de entrave para a conquista da dignidade humana. 2 CONSTRUÇÃO DO PROBLEMA Ao se fazer uma análise histórica, verifica-se que o homem já desenvolveu diversas formas de trabalho e as relações…

SUMÁRIO 1. Introdução 2. Consolidação das Leis do Trabalho 2.1. História 2.2. Principais Conquistas 2.3. CLT na Atualidade 3. Cooperativas 3.1. História 3.2. Cooperativas de Trabalho 3.3. Características Gerais da Sociedade Cooperativa 4. Terceirização de Serviços 4.1. Conceito 4.2. Vantagens e Desvantagens do Serviço Terceirizado 5. Higienização Hospitalar 5.1. Definição 5.2. Tipos de Limpeza Hospitalar 5.3. Definição das Áreas 6. Análise de Empresa 6.1.

UNIVERSITÁRIO UNA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSORA: VIRGINIA GRANJA SILVA MACHADO DE LIMA SINDICATO Considerações gerais junto á doutrina /legislação ALUNO: BRUNO CESAR TEIXEIRA / RA: 31026640 História do sindicato O direito coletivo do trabalho desenvolveu-se com o reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores após a revolução industrial do século XVII. O sindicalismo na Inglaterra é considerado o mais antigo do mundo e…

Sumario Introdução......................................................03 Historia do trabalho......................................05 Consolidação das Leis Trabalhista..............08 Conclusão........................................................09 Bibliografia.....................................................10 Introdução O ser humano, dotado da inteligência (razão), nasce, cresce, produz e reproduz, relacionando-se com o meio em que vive. As necessidades do homem são…

RECEITA DO SINDICATO Profa. Grasiele Nascimento 2008 1 RECEITA DO SINDICATO 1) Contribuição Sindical (art.8º,IV, CF c/c arts. 578 a 610 da CLT) 2) Contribuição Confederativa (art.8º, IV,CF) 3) Contribuição Assistencial (art.513, e, CLT) 4) Mensalidade dos Sócios (art.548,b,CLT) IMPORTANTE: art. 545 da CLT 2 1) Contribuição sindical     História: Antigo Imposto Sindical (CF 1937), pago de uma só vez, anualmente Empregado : 1 dia de salário Empregador: valor fixo calculado…

Direito Sindical como sendo parte do Direito responsável pelo estudo das relações profissionais, no sentido de tutelar interesse de diferentes categorias, em utilidade dos seus elementos e componentes e em harmonia com os interesses da produção. A história se resume com os primeiros sindicatos instituídos no Brasil que denominavam-se ligas operárias, isso em fins de 1800 e início de 1900, influenciados pelos trabalhadores estrangeiros que migraram para o país, ocorridos no século XIX.…

Livro: “70 Anos de CLT, Uma História de Trabalhadores”. Autor: Márcio Túlio Viana 1- Como Eram As Coisas Antes da CLT Como era o trabalhador e o que fazia para se defender? Fábrica, sindicato e o Direito do Trabalho “O sindicato foi o ator mais forte, mais decisivo e sua maior arma foi a greve” Brasil: Trabalho não era dever e nem direito. Não tinha haver com dignidade e cidadania. Desvalorização do Trabalhador: O negro porque era raça inferior e o branco porque era pobre e miserável.…

tratadas pelos artigos 129 e seguintes da CLT. É um direito que o empregado tem de interromper a prestação de serviço depois de completados um período chamado de aquisitivo. Porém, é do empregador, artigo 136 da CLT, o direito de escolher a época do gozo das férias, cujo período é denominado de concessivo. As férias não são apenas um direito, mas um dever, do empregado, proibindo a nossa lei que ele trabalhe durante o período das férias, conforme artigo 138, da CLT. Entende parte da…

........ 3 2. A CLT E A SUA FLEXIBILIDADE......................................................... ................4 2.1 A Era Vargas...............................................................................................................5 2.2 CLT x Carta Del Lavoro................................................................................. ...........6 3. GOVERNO PROPÕE FLEXIBILIZAR A CLT......................................................10 3.1 O ano da CLT .................