Historia Da Educação Corporativa No Brasil

é um exemplo que envolve os 25 mil colaboradores da Amil Participações (Amilpar) — holding controladora da Amil Assistência Médica Internacional e outras empresas. Com acesso exclusivo para funcionários, reúne dados sobre a empresa, conquistas, história organizacional, perspectivas, cenários e estratégias de posicionamento mercadológico. É um espaço também para o colaborador interagir postando fotos, momentos profissionais, fazer algum curso, refletir sobre frases inspiradoras, entre…

assim, um traço da cultura organizacional, este enfoque possibilita a eliminação de problemas e a motivação das pessoas, além da satisfação dos funcionários ao executarem suas atividades da melhor maneira possível. 2 - DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO História do Itaú Unibanco No dia 3 de novembro de 2008, Itaú e Unibanco assinaram contrato de associação para a unificação das operações financeiras dos dois bancos. Trata-se de uma instituição financeira com plena capacidade de participar do novo

Gattai, Silva, Santos Páginas 46-62 A contribuição do líder à educação corporativa e percepção de aprendizado e desenvolvimento dos empregados: o caso de uma empresa prestadora de serviços financeiros Silvia Gattai¹ Rodrigo Cunha da Silva² André Laizo dos Santos³ Resumo Este estudo tem por objetivo analisar o papel das lideranças na educação corporativa e o conseqüente impacto na percepção do aprendizado e desenvolvimento dos empregados. Essa investigação foi realizada por…

Departamento Regional do SENAI/SC Coordenador de EaD – SENAI/AM José Nabir de Oliveira Ribeiro - Departamento Regional do Amazonas Coordenador de EaD – SENAI/GO Ariana Ramos Massensini - Núcleo Integrado de Educação a Distância SESI e SENAI Coordenador de EaD – SENAI/PB Felipe Vieira Neto - Centro de Educação Profissional Prof. Stenio Lopes Coordenador de EaD – SENAI/SC em Florianópolis Diego de Castro Vieira - SENAI/SC em Florianópolis Design Educacional, Design Gráfico, Diagramação e…

Sumário 1. Introdução. 2. O Grupo VOLVO 2.1. A organização 2.2. Qualidade 2.3. Líder mundial em soluções 2.4. Seus negócios 2.5. Evolução do Faturamento do Grupo Volvo 3. A chegada no Brasil. 3. A chegada no Brasil 4. Gestão de Recursos Humanos 4.1. Ações que contribui para o sucesso em Gestão de Pessoas; 4.1.1. Liberdade de Associação 4.1.2. Comissão de Fábrica. 4.1.3. Políticas Anticorrupção 4.1.4. Equipes Autogerenciáveis 4.1.5. Remuneração e Reconhecimento…

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (60 h/a) Ética, Valores, Estágios de Desenvolvimento Moral, Códigos de Ética, Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Social Corporativa, Ferramentas de Responsabilidade Social, Princípios daNorma Brasileira de Resp. Social (NBR 16001), A Evolução do Mercado e as Novas Estratégias Empresariais, Governança Corporativa, Corrupção e Negócios, Diversidade, O Novo Profissional, Consumo Consciente. BIBLIOGRAFIA BÁSICA ASHLEY, Pátria Ética e…

HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO FACE À “CRISE DOS PARADIGMAS” Ana Waleska Pollo Campos Mendonça Refletindo sobre a crise dos paradigmas da história da educação. Duas razões dão inicio a esta reflexão: Primeiramente o isolamento do campo, fruto de uma ótica estreita e corporativa que busca, de forma infrutífera, delimitar fronteiras e resguardar esse campo da indesejável invasão de outros campos. A inconsistência teórica decorre, em grande parte, desse isolamento pois a educação se…

socioambiental Brasil 2007 2 índice carta do presidente 5 Introdução 7 Perfil da organização 9 linha do tempo 10 marca 13 Nossas Crenças e Valores 15 desempenho econômico 17 Qualidade dos Relacionamentos 19 19 Colaboradores Clientes e Consumidores Fornecedores 29 31 Comunidade de Entorno 27 Voluntariado 35 Compromisso com o Meio Ambiente 37 Governança Corporativa 43 3

e suas projeções coloniais (Brasil, América do Norte), para além do paralelismo russo dos czares ou mesmo da corte papal. Do ponto de vista sociológico, a sociedade de corte tinha uma conceção corporativa, concebia-se como um corpo, portanto, cuja constituição proviria da natureza. Os seus órgãos eram auto-regulamentáveis, e a sua constituição era fundamentada pela tradição, pela história. A sociedade civil do liberalismo estava ainda longe nesta conceção corporativa da sociedade de…

1920 . Assim, foi realizada. "A arte e a ciência de prevenir a doença, prolongar a vida, promover a saúde e a eficiência física e mental mediante o esforço organizado da comunidade. Abrangendo o saneamento do meio, o controle das infecções, a educação dos indivíduos nos princípios de higiene pessoal, a organização de serviços médicos e de [enfermagem] para o diagnóstico precoce e pronto tratamento das doenças e o desenvolvimento de uma estrutura social que assegure a cada indivíduo na…