Hipermercado Hoterdan Estrutura Organizacional

17 1. Introdução. Desenvolveu-se neste desafio uma estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão, onde será elaborado um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe, mostrará também motivação para o grupo operacional tendo assim suas necessidades atendidas, pois funcionários desmotivados trazem sérias consequências e prejuízo à mesma. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e…

recém-contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e…

A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO1 - INTRODUÇÃO. 2 - RESUMO. 3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES. 4 - O PAPEL DOS LÍDERES.• 4.1 – LIDERANÇA SITUACIONAL. 5 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 6 - PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA NUCLEO OPERACIONAL.• 6.1 – Programas de Capacitação.• 6.2 – Objetivos de Capacitação.• 6.3 – Ações de Capacitação.7 - ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTOS.• 7.1 – Cursos in house (no local de trabalho)• 7.2 - Cursos da…

..............9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................10 1. INTRODUÇÃO Esse relatório aplica as teorias de reestruturação do Hipermercado Hoterdan , onde foi analisado nos últimos trimestres queda dos lucros. Iniciamos então, um processo para racionalização de custos e remanejamento de pessoal. 2. ABRANGÊNCIA DOS NOSSOS SERVIÇOS

INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborador para desenvolvimento da estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Criando um novo planejamento estratégico voltado para liderança e trabalho em equipe. Foi trabalhado e desenvolvido um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função do departamento de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, suportando todas suas áreas

2 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 3 2. PLANO DE AO PARA O NVEL ESTRATGICO E TTICO 4 3. PLANO DE AO PARA O NVEL OPERACIONAL 5 CONSIDERAES FINAIS 6 REFERNCIAS 7 INTRODUO O presente trabalho sobre uma consultoria feita no hipermercado Hoterdan, no qual necessitava de um desenvolvimento da modelagem estrutural da empresa, e capacitao e/ou desenvolvimento de competncias gerencias. Est organizado em 3 partes. Na parte 1, ilustrado o modelo de estrutura…

seguir em frente. A Faculdade Anhanguera pela oportunidade do ensino a distancia. E também o professor Emerson Centeno pela força e paciência. Meus colegas que fizeram parte do grupo., sem eles talvez eu não conseguisse. INTRODUÇÃO Um hipermercado regional que hoje detém 70% do mercado de sua cidade, porém iniciou suas atividades como um supermercado, que pretende se tornar uma rede com abrangência estadual, mas é privilegiada devido ao grande desenvolvimento em sua cidade,…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar através da análise simples e objetiva, o organograma da empresa Hoterdan – Hipermercado e um breve plano de capacitação e desenvolvimento de pessoas, neste caso em específico dos colaboradores da empresa, diretores, gerentes e pessoal operacional. Após análise de uma empresa da consultoria demonstrando a situação da empresa, visando o atendimento de novas localidades, fora dado o primeiro passo para mudar a sua condição atual, visto…

Tatiana da Costa da Silva – RA 8977217346 Trabalho solicitado pela Professora Carla Luciana, para a aquisição de nota das disciplinas Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, ministrada no primeiro período do curso de Gestão em Recursos Humanos. Passo 1 Estrutura da empresa Hoterdan - Hipermercado Caraterística própria especifica e definida, onde a função e funcional e tendo como base similaridade de tarefas tornado mais fácil a execução das atividades dos…

avaliativa das disciplinas Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Orientador: Prof.: Belo Horizonte 2014 1 INTRODUÇÃO A estrutura organizacional é um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os níveis da tomada de decisões, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. A estrutura organizacional se divide em dois tipos, a estrutura formal que é aquela representada pelo…