Hierarquia Empresa Natura

GETÃO DO CONHECIMENTO.........................................4 1.2- Exemplos de Gestão do Conhecimento aplicado em empresas.....................5 1.3- Modelo SECI.................................................................................................5 2-CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO.................................................................7 2.1- Benchmarking de empresas............................................................................8 3-DEFINIÇÃO DE…

aprenda o que NO fazer quando chegar sua vez POR ALESSANDRA FONTANA E MARCIA ROCHA No dia 11 de setembro passado, a agncia de notcias Reuters perdeu alguns funcionrios no atentado ao World Trade Center, nos Estados Unidos. Um dos executivos da empresa, que tem escritrio em Nova York, estava trabalhando em outro estado quando foi informado que um de seus subordinados havia morrido. Ele lembrou sem dificuldade o nome do profissional e os trabalhos que tinha realizado, mas, curiosamente,…

Cases de Sucesso .................................................................................................. 24 7.1: Embraer ............................................................................................................... 24 7.2: Natura .................................................................................................................. 27 7.3: Votorantin…

confiança para os efeitos do art. 62 da CLT) a renúncia ao controle de jornada e ao recebimento de horas extras, estas empresas normalmente optam pelo simples descumprimento da lei. Não é incomum que empresas que possuem um grupo de empregados de nível elevado e alto grau de comprometimento no desempenho das atividades isente estes empregados do controle de horário. Estas empresas acabam por constantemente administrar um potencial passivo trabalhista consistente na possibilidade de estes…

CONTEXTO ORGANIZACIONAL As empresas são organizações sociais nas quais ocorre o fenômeno de produção de bens ou serviços. As empresas são organizações sociais que visam ao lucro. Elas funcionam como sistemas abertos, que importam insumos do ambiente externo e são convertidos em saldos ou resultados que retornam ao ambiente e proporcionam a retroação necessária capaz de fornecer a indicação de como a empresa precisa adaptar-se adequadamente ao seu ambiente. As empresas perseguem uma…

sua resposta: Na atualidade, é fato que o investimento em ações de comunicação é fundamental garantir e acelerar mudanças nas empresas. Com a competitividade cada vez mais forte em todos os mercados, mudar de maneira significativa o relacionamento e a comunicação entre as empresas e seus clientes se faz muito necessário. Dessa forma, alinhar as expectativas entre empresa e seus stakeholders e também dentro da própria organização, independente de cargos e departamentos, torna-se…

Detectar as eventuais redundâncias e avaliar as possibilidades de reconversão. - Definir as necessidades de treinamento para os trabalhadores atuais. - Avaliar o impacto de novas tecnologias e de novas formas de organização do trabalho na atividade da empresa. O recrutamento é o processo de localização, identificação e atração de candidatos qualificados para ocupar um cargo na estrutura de pessoal da organização. Esse recrutamento pode ser: - Interno: consiste no preenchimento de uma…

As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de cliente. Em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética. Não há como fechar os olhos à influência da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm melhor desempenho e constroem grandes marcas. Há nove anos, a Cia de Talentos, que integra…

deseja.Acompanha o projeto desde o inicio até a apresentação do plano de negocio a todos os envolvidos. Tem grande capacidade para a escolha de colaboradores, trazendo para si pessoas que contribuirão diretamente para o desenvolvimento de sua empresa, onde opta por aqueles que provêm de habilidades que o mesmo não possui. Atua na liderança com diferencial, formando equipes em que os colaboradores são vistos como peças fundamentais para que sua organização prospere.…

Inovação de Processo 5 2.3 – Inovação de Modelo de Negócio 5 2.4 – Inovação de Marketing 5 2.5 – Case Natura 6 2.6 - Pesquisa de Inovação Tecnológica 8 2.7 – Case Vale – Inova Vale 9 2.8 - Ranking das 50 empresas mais inovadoras do mundo 10 2.9 – Diferenças das organizações 13 2.10 – Aplicação da criatividade nas empresas 14 2.11- Planejamento de Mídia 15 2.12 – Fases de uma campanha 16 2.13 – Exemplos de campanhas…