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1- Defina dados e informação? Dados é um conjunto de informações qualitativas ou quantitativas. Informação é um conjunto organizado de dados que constitui uma mensagem sobre um determinado fenômeno, a informação permite resolver problemas e tomar decisões tendo em conta que seu uso racional é a base do conhecimento. 2- O que é um sistema de informação? Pode ser definido como um conjuntos de componentes interligados que coletam, recuperam, e distribuem informações para uma tomada de decisões e o controle de uma organização. 3 - Quais são os objetivos organizacionais dos sistemas de informação? É fundamental para ajudar qualquer empresa a atingir os objetivos, é fornecer dados organizados para ajudar quem toma as decisões na empresa. 4- Como um sistema de informação pode estabelecer um relacionamento mais estreito com cliente e fornecedores? Quando uma empresa conhece de verdade seus clientes e os atende bem do jeito que eles querem ser atendidos a reação deles e voltar e comprar mais produtos isso aumente receita e lucros da empresa. 5- Como um sistema de informação pode oferecer vantagem competitiva para uma organização? Abordando excelência profissional, novos produtos, serviços e modelos em negócio, e melhor tomada de decisão e se fizer as coisas melhores que seus concorrentes provavelmente terá mais vantagens para sua empresa. 6- Com base no conteúdo do livro texto analise e explique a figura 1? Essa figura pode explicar que em uma empresa…

do Fornecedor por se” único” 3. Poder de barganha dos clientes Força do cliente por se” único” 4. Ameaças de novos entrantes Fazer o produto ou serviço ser difícil de ser copiado Torna o produto ou serviço complexo de copiar Inovação/Tecnologia 5. Ameaças de produtos substitutos Muito parecido com ameaça de produtos entrantes Inovação/ Tecnologia Associado ao Planejamento Estratégico é requerido do administrador fazer analise diagnostica do comportamento…

Diferentes formas de Organização I. Conceitos sobre organização. O dicionário Silveira Bueno define a Organização como um “S.F. Ato ou efeito de organizar; Constituição física; Estabelecimento ou firma comercial, industrial, bancária...” Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. II. Tipos de organização Organização Linear; A organização do tipo linear tem sua origem na organização dos antigos…

localização da tomada de decisão na hierarquia de acordo com a necessidade da empresa. ------------------------------------------------- Grau de centralização-descentralização O grau de centralização-descentralização de cada organização é afetado por diversos fatores. Distribuição do poder dentro da empresa A distribuição do poder dentro da empresa é concentração de autoridade na cúpula da hierarquia ou sua relativa dispersão nos demais níveis da empresa. Muitos autores consideram…

Exercícios de Sistema de informação Vinicio Moraes Pestana 6º Período - ADM 1. O que é um sistema de informação? É um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicações e recursos de dados,que coleta, transforma e dissemina informações na organização. Conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações para apoiar o controle e a tomada de decisão em uma organização. 2. Qual a relação entre uma organização…

profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH,e como as empresas estão lidando economicamente com estes profissionais,respondam: 1)Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário(horário flexível) R) As vantagens da adoção do horário flexível para a empresa vão desde o fato de não se preocupar com atrasos até a garantia de ter um funcionário sem problemas relacionados a stress, uma vez que…

ter a localização da tomada de decisão na hierarquia de acordo com a necessidade da empresa. O grau de centralização-descentralização de cada organização é afetado por diversos fatores. Distribuição do poder dentro da empresa[editar] A distribuição do poder dentro da empresa é concentração de autoridade na cúpula da hierarquia ou sua relativa dispersão nos demais níveis da empresa. Muitos autores consideram centralização como sinônimo da concentração da autoridade na cúpula e…

Cada organização deve ter a localização da tomada de decisão na hierarquia de acordo com a necessidade da empresa. Contents 1 Grau de centralização-descentralização 1.1 Anatomia do processo decisorial 1.2 Formalização 1.3 Ambiente 1.4 Estratégia empresarial 1.5 Tecnologia e recursos utilizados 1.6 Tamanho da empresa 2 Benefícios da descentralização 2.1 Uso efetivo de conhecimento 2.2 Conservação de tempo gerencial 2.3 Treinamento e motivação para 3 Custos da…

1 DEFINIÇÃO Tecnologia da Informação, ou simplesmente TI, é um conceito definido a partir de um conjunto de ferramentas e componentes estruturados com o objetivo de facilitar e otimizar o fluxo de informações entre diferentes partes de uma organização (corporações, empresas, fábricas, grupos, etc.). Mais especificamente, TI refere-se às tecnologias de computadores e telecomunicações utilizadas nas organizações, incluindo aquelas relacionadas ao processamento e transmissão de dados,…

descentralizar todas suas decisões. Cada organização deve ter a localização da tomada de decisão na hierarquia de acordo com a necessidade da empresa. Grau de centralização-descentralização O grau de centralização-descentralização de cada organização é afetado por diversos fatores. A dificuldade das empresas em delegar e descentralizar. A tomada de decisão em uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A centralização e a maneira na qual a localização da tomada de decisão…