Sociedade e tecnologia

social dos modernos meios de informação. A Sociologia frente à indústria cultural: alienação, revelação e controle social. Perspectivas. Computadores e Sociedade – Aspectos sociais, culturais, legais e profissionais da computação. O espaço do saber na sociedade da informação. O computador no contexto da participação ativa na ordem cultural, simbólica e política. Aplicações da computação: educação, medicina, empresas, etc. Gerenciamento integrado e sustentável da natureza, do homem, da sociedade e da tecnologia. Previsões de evolução da computação. O computador como mídia e suas designações. Aspectos estratégicos do controle da tecnologia. A ideologia das máquinas. Ética, sociedade, profissionais e computadores. O centro moral. Mercado de trabalho no mundo dos computadores. OBJETIVO A disciplina “Sociologia, Computadores e Sociedade” tem como principal objetivo desenvolver a reflexão crítica dos alunos do curso de Sistema de Informações sobre os aspectos filosóficos, éticos e sociais, resultantes da ação da tecnologia no processo de constituição da sociedade contemporânea. Para tanto, a disciplina se propõe a desenvolver a leitura crítica de textos especializados no campo da Filosofia e da Sociologia, buscando uma análise interdisciplinar das transformações do modo de produção capitalista e da sociedade urbana-cibernética-industrial do final do século XX e início do século XXI, com vistas a instrumentalizar o profissional de Sistema de Informações para o…

(22/08): SILVA, Josué Pereira da. A crise da Sociedade do Trabalho em debate. Lua Nova noº35- 95. Disponível em:< http://www.scielo.br/pdf/ln/n35/a08n35.pdf > acesso em 1º agosto 2014. Átila Carpes; Gabriel Franke; Thomás Lorber; Scherrigton FernandesAula 4 (29/08): BRAVERMAN, Harry. Gerência cientifica (pág.82-111) (cap.4) In.: BRAVERMAN, Harry. Trabalho e capital monopolista: a degradação do trabalho no século XX. 2. ed. Rio de Janeiro: J. Zahar, 1987. Juliane Ferraz, Maiara…

AUTOMAÇÃO E TRABALHO: MARX IGUAL A ADAM SMITH ?1 Benedito Rodrigues de MORAES NETO2 RESUMO: Os requerimentos de qualificação para o trabalho nos modernos sistemas produtivos automatizados sob base microeletrônica podem ser tomados como negação da colocação marxista de crescente desqualificação do trabalho ao longo do desenvolvimento tecnológico. Procura-se neste trabalho fazer uma crítica a essa visão, através de uma busca ao conceito de desqualificação do trabalho em Marx. Ao…

mais de uma comunidade relativamente minúscula de pessoas para as quais essas conseqüências titânicas de suas atividades eram secundárias, e muitas vezes triviais....” È fundamental relacionar este crescimento de cientistas com também o local onde esta ciência era produzida,que são os EUA e na Europa (ressaltando Inglaterra,Rússia, França e Alemanha que também são os idiomas que estas produções cientificas foram traduzidas) , e com isso a produção e o incentivo a este tipo de produção…

provenientes da gestão de recursos humanos e também evitá-los. Segundo O’Brien, citado por Zanelli (2002, 24) “a psicologia organizacional é comumente definida como o estudo científico do comportamento humano em organizações de trabalho.” Ressaltamos que alguns autores diferenciam a Psicologia Organizacional da Psicologia da Indústria ou Industrial. Para esses, a Psicologia da Indústria exerce seu papel apenas no contexto de indústrias, já a Psicologia Organizacional amplia a sua…

a mudanças na sociedade e que podem ser sentidas no mercado de trabalho até hoje. Uma dessas mudanças foi a inserção da mão-de-obra feminina no mundo fabril, que era incorporada junta à masculina, passando a disputarem os cargos. Devido à crise e a mão-de-obra feminina ser muito mais barata e também a maioria dos homens estarem indo as Guerras, o trabalho masculino foi sendo substituído pelo das mulheres, que começaram a ter dupla jornada de trabalho, pois ainda tinham que cuidar de…

Trabalho e qualificação nas empresas de call center Bruno de Melo Delatin ∗ Resumo: Este estudo aborda a questão da qualificação dos trabalhadores sob o trabalho informacional nas empresas de Call Center. Para isso foi necessário mostrar o debate sociológico sobre o tema da qualificação no século XX e o uso atual do conceito de competência que se fortaleceu nos últimos anos. Verificamos em estudos de casos que, prevalece nos estudos sociológicos sobre Call Center o ponto de vista do…

O TRABALHO HUMANO SOB O DOMÍNIO DO CAPITAL Origem e conceito do trabalho O trabalho é uma realidade para todo ser humano capaz de exercê-lo. Em condições de normalidade os indivíduos trabalham a maior parte de sua vida. Desde o nascimento iniciamos a preparação para exercê-lo, pois é necessário adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades para poder trabalhar. Nas sociedades humanas existem leis, decretos e regulamentos que estabelecem regras para o trabalho.…

PAULO ROBERTO CARVALHO CAPITALISMO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO MONOGRAFIA DE BACHARELADO DEPARTAMENTO DE HISTÓRTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO Manana, 1999 2 PAULO ROBERTO CARVALHO CAPITALISMO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de História da Universidade Federal de Ouro Preto como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em História. Orientador: Prof. Dr. Marco Aurélio Silva de…

1. INTRODUÇÃO Controle é uma função administrativa: é a fase do processo administrativo que mede e avalia o desempenho, e toma a acçãocorrectiva necessária. Assim, o controle é um processo essencialmente regulatório. O presente trabalho versa sobre o tema " controlo das operações organizacionais", no mesmo, far-se-á uma abordagem dos métodos e técnicas do controlo das operações organizacionais, fundamentos do controlo organizacional e a gestão de produção e operações.…