Harry Braverman Trabalho E Capital Monopolista Gerencia C

UFJF/FEA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I Professor Angelo Brigato Ésther Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes1 Prof. Angelo Brigato Ésther Em busca de um conceito: a perspectiva da Administração O conceito de relações de trabalho tem sido utilizado com sentidos teóricos específicos conforme a área do conhecimento e a abordagem metodológica, inclusive entre pesquisadores de uma mesma área. Importantes contribuições para o desenvolvimento do conceito são as…

parcial de Conclusão de Curso para obtenção do grau de Bacharel em Serviço Social, sob orientação da Prof.ª Valderês Maria Romera Bonadío. Presidente Prudente/SP 2004 2 QUESTÃO SOCIAL, ESTADO NO CAPITALISMO E AS POLÍTICAS SOCIAIS Trabalho de Conclusão de Curso aprovado como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Serviço Social. Nome do orientador Prof. Valderês Maria Romera Bonadío Nome do 1º examinador Prof. Wilson de Luces Forte Machado …

produtos padronizados" (Tenório e Palmeira, 2008:61); e pós-fordismo ou modelo flexível de gestão organizacional para caracterizar a diferenciação integrada da organização da produção e do trabalho sob a trajetória de inovações tecnológicas em direção à democratização das relações sociais nas organizações; c) utilizaremos o conceito de fordismo, sob o ponto de vista da história do pensamento organizacional, para aquelas teorias ou enfoques organizacionais que, desde a publicação, em…

Francisco Correia de Oliveira e Sérgio Henrique Arruda Cavalcante Forte discorreram sobre o tema de forma independente sem nenhuma consulta prévia exatamente para a discussão dos pontos conflitantes, se, por acaso, houvesse. O resultado dos quatro trabalhos está aqui apresentado. Não foi feita nenhuma alteração no depoimento de cada um dos Professores, nem a transcrição do caloroso debate ocorrido, exatamente para que as convergências e divergências sobre a obra deste importante…

TRABALHO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 1° SEMESTRE TUTOR: RONALD BERNARDO SETE LAGOAS MG SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .....................................................3 2 FREDERICK TAYLOR .......................................4 2.1 VIDA DE FREDERICK TAYLOR.....................................4 3 HISTÓRICO E VISÃO GERAL .........................5 4 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS ........................6 5 METODOLOGIA TAYLORISTA DE ESTUDO .6 6 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO .7 7

de uma ciência: a abordagem clássica da Administração A contribuição de Taylor (1995) tem sido analisada como sendo um primeiro esforço sistematizado de tentar imbuir racionalidade à ação coletiva organizada, sobretudo, com o foco no processo de trabalho como meio de obtenção de eficiência de resultados. Assomada à análise de Henri Fayol (1990), cujo percurso teórico foi voltado mais para a racionalização funcional da organização como um todo, ambas as teorias dão corpo ao que se…

artigo (Relações Humanas) posto que, normalmente, não se pode explicar um método científico em sua estrutura ou lógica por meio de contextualização histórica, mas sim tentar esclarecer o surgimento do mesmo. Para tanto, utilizo como metodologia de trabalho a pesquisa histórica, definida em RICHARDSON (1989, p.199) como aquela que consiste em “localizar, avaliar e sintetizar sistemática e objetivamente as provas, para estabelecer os fatos e obter conclusões referentes aos…

HARRY BRAVERMAN TRABALHO E CAPITAL MONOPOLISTA A Degradação do Trabalho no Século XX Tradução de Nathanael C. Caixeiro Terceira edição ZAHAR EDITORES RIO DE JANEIRO C APÍTULO 4 GERÊNCIA CIENTÍFICA Os economistas clássicos foram os primeiros a cuidar, de um ponto de vista teórico, dos problemas da organização do trabalho no seio das relações capitalistas de produção. Podem, pois, ser chamados os primeiros peritos em gerência, e seu trabalho foi continuado na última parte da Revolução

7705666584 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO – 2ª SÉRIE Campo Grande – MS 2013 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA DA MATÉRIA DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência do Curso de Administração, abrangendo a matéria de Teoria Geral da Administração, ministrado pela Profª. Mônica Satolani. Campo Grande - MS 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO…

RESUMO O presente trabalho, através de uma pesquisa teórica, descritiva e documental, aborda algumas questões fundamentais do entendimento da inovação na gestão organizacional e tecnológica nas organizações empresariais, enfocando o processo histórico da gestão e abordando conceitos dentro de uma abordagem histórico-teórica, através de uma relação crítica com suas aplicações em micro, pequenas e médias empresas em países em desenvolvimento ou periféricos como o Brasil. O intuito…