Habilidades E Limitaçoes Pessoais

compensar suas limitações, ao quebrar a perna, utilizava um galho de arvore para ajudar no seu deslocamento. A bengala técnica servia como ajuda para sua locomoção. 2. Tecnologia Assistiva é um termo novo, utilizado para identificar todo o arsenal de recursos e serviços que contribuem para proporcionar ou ampliar as habilidades funcionais de pessoas com deficiência promovendo a vida independente e inclusão. A mesma deve ser entendida como um auxilio que promoverá a ampliação de uma…

planificação de sistemas de apoio. A proposta teórica é funcionalista, sistêmica e bioecológica, incluindo as dimensões intelectual, relacional, adaptativa, organicista e contextual. A deficiência mental é considerada condição deficitária, que envolve habilidades intelectuais; comportamento adaptativo (conceitual, prático e social); participação comunitária; interações e papéis sociais; condições etiológicas e de saúde; aspectos contextuais, ambientais, culturais e as oportunidades de…

participação no meio envolvente. Com base neste modelo, o conceito de deficiência engloba quatro vertentes: as limitações funcionais, o bem-estar pessoal, apoios individualizados e competência pessoal e adaptação. Quanto à primeira característica, limitações funcionais, define que o indivíduo enfrenta obstáculos em termos funcionais no contexto social. O segundo elemento, bem-estar pessoal, traduz-se numa evolução dos direitos cívicos, na medida em que tem em consideração tudo o que é…

Pesquisa Visto que a empresa Cia está com dificuldades em identificar as habilidades dos colaboradores, no caso, para o cargo de vendedor, nossa equipe foi atrás de conhecimentos para melhor solucionar este problema. Nossa solução foi baseada em alguns conceitos, bem como: Identificar e localizar características pessoais do candidato; Talento Humano; Coach. 2. Conceitos Relevantes Identificar e localizar características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade. Requer um…

ocupação, a padronização rotineira das ocupações, a natureza do desempenho habilidoso e a influência do ambiente sobre a ocupação. Visa fornecer uma estrutura para reunir dados sobre as condições de um cliente, gerar uma compreensão das forças e limitações ocupacionais do cliente e selecionar e executar um programa de terapia ocupacional. O MOHO pode ser aplicado a clientes com comprometimentos físicos, mentais, cognitivos e sensoriais e conceitua a terapia ocupacional basicamente, como…

colaborativo com os colegas, interage bem com o grupo, às vezes é necessário um atendimento individualizado, pois exige atenção, é participativo, mas necessita de mediação para as atividades mais complexas, para sua compreensão. Em relação as suas habilidades escolares, partilha das mesmas dúvidas e/ou restrições que seus colegas de classe têm, pois não há comprometimento em seu cognitivo. É um aluno frequente, demonstra sentir-se seguro no ambiente escolar, conhece todas as dependências…

Oliveira Fernanda Belliard Dutra Thiago Bento Estágios do Movimento Especializado As habilidades de movimento especializado constituem exercícios maduros de movimento fundamental refinados. Durante a fase especializada, o movimento torna-se uma ferramenta aplicada a uma série de atividades de movimentos complexos. O desenvolvimento dessas habilidades depende da combinação de condições específicas: a exigência da tarefa, a biologia do indivíduo e as…

CONCEITO Tecnologia Assistiva é um termo ainda novo, utilizado para identificar todo o arsenal de Recursos e Serviços que contribuem para proporcionar ou ampliar habilidades funcionais de pessoas com deficiência e conseqüentemente promover Vida Independente e Inclusão. É também definida como "uma ampla gama de equipamentos, serviços, estratégias e práticas concebidas e aplicadas para minorar os problemas encontrados pelos indivíduos com deficiências" (Cook e Hussey…

Rompendo com a estrutura piramidal Como aproveitar ao máximo sua força de trabalho Robert Hoojiberg* | Para ser sempre bem-sucedida, a empresa moderna precisa recorrer ao conhecimento e às habilidades do seu pessoal. Contudo, a estrutura de gestão tradicional em forma de pirâmide — ainda hoje utilizada e em pleno vigor na maior parte das empresas — pode dificultar, em vez de facilitar, essa estratégia. São necessários novos enfoques que favoreçam o alinhamento, o insight, a…

''DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ATRAVÉS DO PROCESSO COACHING'' ALUNA: FRANCISCA ROSELINE VIANA CAVALCANTE PROFª: GLÓRIA VIRGINIA FORTALEZA - CEARÁ 2014 INTRODUÇÃO Para o filósofo alemão do século 19, Arthur Schopenhauer, o que temos dentro de nós é o essencial para a felicidade humana. Mas descobrir essa felicidade, eleger caminhos, identificar limitações, encontrar novas qualidades, observar-se a partir de um patamar íntimo e conhecer os próprios