Guias Trabalhistas

gozou de férias nem recebeu a gratificação natalina durante o pacto laboral. Em 01.05.2014, foi dispensado sem justa causa, sem perceber o aviso prévio e as verbas rescisórias respectivas. Na qualidade de patrono de João, elabore uma reclamação trabalhista nos moldes do procedimento comum (ordinário). EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTRO JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE ___ JOAO DA SILVA, brasileiro, casado, contabilista, portador do CPF de nº xxx.xxx.xxx-xx e do RG nº x.xxx.xxx, residente a…

POLÍTICA DE GESTÃO DOCUMENTAL COM PREVENÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA NA EMPRESA CONSTRUTORA PROBLEMA O custo com ações trabalhista podem prejudicar o fluxo financeiro da empresa fazendo com que a empresa deixe de ser competitiva no mercado em que atual fator que pode desencadear descontrole nas operações da empresa como um todo. Por que, então a MC Construtora deve-se prevenir e tomar cuidado com o risco silencioso do passivo trabalhista? ANÁLISE CRÍTICA Devido à preocupação com…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA __ VARA DA COMARCA DE ITAJAÍ/SC. FRANCISCO DE ASSIS, (qualificação completa), vem através de sua advogada legalmente constituída (procuração anexa), ajuizar RECLAMAÇÃO TRABALHISTA com fundamento nos artigos 840, CLT c/c 282, CPC, em face de EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO BOM JESUS LTDA., (qualificação completa), nos seguintes termos: 1. Do Contrato de Trabalho O Reclamante foi…

Geração de arquivos para os órgãos governamentais GFIP Anuais DIRF RAIS { Eventuais CAT MANAD GRRF Cenário atual Obrigações da área administrativa de recursos humanos para qualquer empregador (independente de seu porte ou atividade) Emissão de guias de recolhimento GRF GPS GRRF DARF Sindicais Cenário atual Obrigações da área administrativa de recursos humanos para qualquer empregador (independente de seu porte ou atividade) Ficha de registro Disponibilização de registros…

desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço. § 2º O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares. Referências: Ministério do Trabago e Emprego (MTE). Dúvidas Trabalhistas. Disponível em: http://www3.mte.gov.br/ouvidoria/duvidas_trabalhistas.asp . Acesso em: 17 fev 2015. Planalto. DECRETO-LEI Nº 1.535, DE 15 DE ABRIL DE 1977. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del1535.htm…

principalmente quando estamos trabalhando com alto risco. A Contabilidade é uma ferramenta que ajuda a controlar os negócios, o que foi feito, o que se está fazendo e o que espera fazer no futuro. Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para o empregador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador…

Identidade nº (___), inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas nº (___), cadastrado no PIS nº (___), domiciliado em (endereço), por seu advogado, procuração anexa, que receberá intimações em (endereço), vem propor pelo rito ORDINÁRIO uma: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de: 1. MARCENARIA DUTRA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita sob o (CNPJ), com estabelecimento comercial em (endereço); 2. COOPMARC – COOPERATIVA DOS TRABALHADORES MARCENEIROS DE SÃO PAULO, pessoa…

Desembargador-Presidente do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 14° Região Porto Velho-RO MARCUS SEVERIANO DE OLIVEIRA e SILVA, já qualificado, pela procuradora judicial infra assinada, nos AUTOS N° 9873450-91.2011.5.14.0041, da AÇÃO TRABALHISTA, que move em face da COMERCIAL LIDER LTDA, já qualificada, com fundamento no ART. 896, a e c, da CLT, vem interpor RECURSO DE REVISTA, pelas razões anexas. Tempestividade – o Recorrente foi notificado do v.…

então o desconto de um mês de salário. “O aviso prévio tem por finalidade evitar a surpresa na ruptura do contrato de trabalho, possibilitando ao empregador o preenchimento do cargo vago e ao empregado uma nova colocação no mercado de trabalho.”(GUIA TRABALHISTA, 2013-2015) As origens do aviso prévio não são encontradas no direito do trabalho, é uma forma de avisar a outra parte que não tem mais interesse naquele determinado contrato. Sob a Lei do Código Comercial Cap. IV. “Art. 81 -…

de contabilidade o departamento de pessoal é responsável pelos registros trabalhistas dos funcionários da empresa, desde o momento de admissão até o desligamento do empregado. No momento da admissão é feito o devido registro do funcionário em um programa de contabilidade, com os devidos dados do empregado, adequando o nas devidas funções de cargo, efetuando o registro de acordo com as formalidades da legislação trabalhista. Cuida de todo processo de integração do individuo na empresa…