Guia De Exame Admissional

Setor de Administração de Pessoal ............................................................................ 8 Procedimentos Admissional ...................................................................................... 8 Contrato de Trabalho .................................................................................................. 8 Processo Admissional ............................................... ................................................ 9 C A G E D…

matrícula escolar dos dependentes - ASO - Outros documentos que se fizerem necessários. Com todos os documentos em mãos, efetua-se o registro na CTPS, em sistema, no livro de registro, elaboram-se os contratos e colhem-se as assinaturas. EXAMES MÉDICOS É de responsabilidade do profissional da área de RH, bem como da equipe do SESMT da empresa, atender a (NR) nº 07, aprovada pela Portaria MTE nº 3.214, de 08.06.1978, que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e…

Atendimento das chamadas telefônicas e recebimento de fax em geral _ Assessoria: Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e jurídica, atendimento a cliente em geral. _ Consultoria: Dúvidas sobre preenchimento de notas, cálculo de guias em atraso, informação sobre vencimento de impostos e contribuições, dúvidas sobre folha de pagamento, e informações de toda rotina operacional vinculada aos serviços contratados com nossa empresa. 2 – DOCUMENTOS QUE…

movimentação financeira por parte da associação. Quanto à regularização trabalhista, a organização, mesmo que não tenha empregados, deve apresentar documentos e informações anuais (RAIS - Relação Anual de Informações Sociais e GFIP - Guia do Fundo de Garantia e Informações à Previdência). Além disso, se quiser contratar empregados, deverá (entre outras coisas) registrar-se no INSS - Instituto Nacional da Seguridade Social. O espaço físico a ser…

pessoal. São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2009. COSTA, José Manoel Da. Direitos e Práticas Trabalhistas. São Paul, Pearson Prentice Hall, 2009. ANEXOS ANEXO A- Guia de exame admissional DEPARTAMENTO DE SAÚDE OCUPACIONAL ASO - Atestado de Saúde Ocupacional Tipo de Exame: ( ) Admissional ( ) Demissional ( ) Retorno ao Trabalho ( ) Periódico ( )…

solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos. O Exame Admissional é uma avaliação médica realizada antes do contrato de trabalho para verificar se ele possui condições físicas para realizar o serviço, dando garantia tanto para a empresa quanto para o funcionário. O exame admissional tem grande importância para a segurança do trabalhador, mostrando que o candidato é capaz de exercer o ofício proposto e evita complicações no rompimento do contrato. O exame é obrigatório e deve…

trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho. CARACTERÍSTICAS: _ Realizar avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental e exames complementares. _ Principais exames: admissional, periódico (pelo menos semestralmente), retorno ao trabalho, de mudança da função e demissional. _ Planejar recursos humanos e materiais para a prestação de primeiros socorros. PGR- Programa de…

uma seleção, uma entrevista para escolher a pessoa mais adequada para preencher a vaga . A partir dai é efetuado o registro de acordo com as conformidades da legislação do trabalho. alguns documentos são necessário como a CTPS, identidade, exame admissional, conprovante de residência, entre outros. É necessário um registo na CTPS( carteira de trabalho) com alguns dados como o nome e endereço da empresa, a remuneração, o cargo, o CBO ( código brasileiro de ocupação), Contrato de…

documentos necessários para a identificação, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas e previdenciárias e a realização de exames médicos. Para a admissão de um funcionário é necessário a seguinte documentação: CTPS – Carteira do trabalho e Previdência Social; Atestado médico admissional (expedido por médico do trabalho); No mínimo uma foto 3x4 (será anexada no livro ou ficha de Registro de Empregados); Comprovante de residência –…

trabalhador empregado vai ficar bem mais caro, o consultor Carlos Alberto Taveira, aponta isso segundo o site UOL. Afinal terão que custear esses benefícios para os trabalhadores, e também serão obrigatórios os equipamentos de segurança individual e exame admissional. Veremos, quais foram as outras consequências que essa nova emenda constitucional causou em ambas as classes, empregador e empregados. E o impacto que isso causou.