Guia De Exame Admissional

condições especiais, se houver. Exame Médico, na admissão é requisito imprescindível e deve ser feito por conta do empregador, uma vez que através dele se verifica a capacidade física ou mental do empregado, conforme dispõe o art. 168, I, da CLT. Contribuição Sindical, no ato da admissão de qualquer empregado, exigirá o empregador a apresentação da prova de quitação da mesma. Caso o empregado não comprove, seja através da anotação na CTPS, seja através de guia de recolhimento ou…

masculino), registro de nascimento dos filhos, carteira de vacinação atualizada dos dependentes, exame médico admissional, outros documentos conforme periculosidade da empresa ou do cargo para o qual está sendo contratado. Após recebimento dos documentos necessários, efetua-se o registro do empregado na CTPS, em sistema, no livro de registro, elaboram-se os contratos e procedem-se as assinaturas. EXAMES MÉDICOS De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) n° 07, aprovada pela Portaria…

Proteção Individual 9 2.1.4 NR - 7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL 11 2.1.4.1 Atividades 12 2.1.4.1.1 Promoção da Saúde 12 2.1.4.1.2 Proteção da Saúde e Prevenção de Doenças 12 2.1.4.1.2 .1 Agravos Ocupacionais 13 2.1.4.2 Exames Componentes do P.C.M.S.O. 13 2.1.4.5 Atribuições dos Profissionais no Desenvolvimento do P.C.M.S.O. 15 2.1.4.6 PCA 18 2.1.4.6.1 Importância do Monitoramento 18 2.1.4.6.2 Identificação das Fontes Geradoras de Ruído 19 2.1.4.6.3…

São Paulo: www.pfe.fazenda.sp.gov.br o interessado poderá dispor deste e outros serviços, tais como: alteração de dados Cadastrais, Autorização para a Impressão de Documento Fiscal (AIDF), conta corrente com o Fisco, cálculo de débito, emissão de guias, transmissão da GIA pela Internet, pedido de parcelamento, emissão de GARE, pedido de restituição de custas e taxas, Domicílio Eletrônico do Contribuinte (DEC) etc. 5.4. Inscrição na Prefeitura Municipal de São Paulo Estão sujeitas à…

Estrutura de Cargos Estrutura de Salários_ Faixa Salarial LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS Lista de Documentos................................................................................................................... Guia de Exame Admissional........................................................................................................ Contrato de Trabalho................................................................................................................

( )1 Cópia do Guia de Contribuição Sindical do Ano Corrente ( )1 Cópia da Certidão de Casamento ( )1 Cópia da Certidão de Nascimento de cada filho menor de 14 anos ( )1 Cópia da Caderneta de Vacinação de cada filho menor de 7 anos ( )Comprovante de Freqüência Escolar de cada filho entre 7 e 14 anos ( )Atestado de invalidez do filho (caso possua algum filho inválido), fornecido pelo INSS ( ) Cópia do último ASO – Atestado de Saúde Ocupacional | | | | | GUIA DE…

1932. Emitida para todos os solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos. Consta nela horário a ser cumprido pelo trabalhador e valores a receber por hora trabalhada. 1.2- Exame Admissional São exames obrigatórios por lei para ser observado a condição física e mental dos novos funcionários a serem admitidos. Exames pedidos: Sangue, fezes, urina, eletrocardiograma, verificar pressão arterial. 1.3- Registro do Empregado É necessário que haja para que uma pessoa física possa alcançar…

profissional de DP está inserido, os processos para obter um departamento pessoal competitivo, com a pretensão de não ser apenas um "centro de custo" da organização, e sim, um "centro de resultados", é que o DP não deve limitar-se a efetuar cadastros admissionais, pagamento mensal dos empregados e encargos, férias anuais, cálculos demissionais e homologação do então ex-funcionário. Portanto o DP, bem preparado e com profissionais capacitados a desempenhar tais atividades, torna-se um…

13 Salão de beleza RECOMENDA-SE QUE CADA PROFISSIONAL TENHA NO MÍNIMO 06 (SEIS) JOGOS DE ALICATE E ESPÁTULA DE METAL, PARA GARANTIR SUA SAÚDE E A DO CLIENTE. Consulte no portal da Prefeitura do Município de São Paulo, no endereço abaixo, o Guia Técnico para Profissionais – Beleza com Segurança. www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/Guia_ Final_1_1254748059.pdf Caso o SALÃO DE BELEZA também preste serviços de colocação de piercing e tatuagem, deverá buscar mais informações no

cinco funções da obra para se avaliar de acordo com os riscos elencados no programa de prevenções contra riscos e acidentes (PPRA), como também os exames para tais funções, serão avaliados em conformidade com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Será feita também uma verificação do dossiê dos funcionários para averiguar se os exames propostos foram realmente realizados, bem como suas fichas de equipamento de proteção individual (EPI). Sumário: