Contabilidade

1 – A Contabilidade 1.1 – Objetivo deste Manual
O Objetivo deste manual é de orientar os executivos, pequenos e médios empresários de como é realizada a contabilidade em suas empresas, assim informando-o de como é realizado os procedimentos, andamentos e finalizações. 1.2 – Competências de cada Departamento
Identificamos a seguir os assuntos tratados e serviços executados em cada departamento: _ Depto Pessoal:
Admissões, rescisões, folhas de pagamentos, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como RAIS, Informe de Rendimentos e demais assuntos previdenciários e trabalhistas. _ Depto Fiscal:
Notas Fiscais (Entrada/Saída/Serviços), apuração de impostos (federais, estaduais e municipais), registro e apuração de livros e demais obrigações mensais, trimestrais e anuais do ICMS, IPI e ISS e demais tributos como Gia, Dctf, e Declan. _ Departamento Contábil:
Balancetes, balanços, documentos contábeis, livros Diário/Razão/Correção
Monetária/Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica e demais assuntos contábeis. _ Legalizações:
Alterações contratuais, abertura e cancelamento de Empresas, certidões negativas e fichas cadastrais. _ Expedição:
Retirada e entrega de documentos aos clientes. _ Recepção:
Atendimento das chamadas telefônicas e recebimento de fax em geral _ Assessoria:
Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e jurídica, atendimento a cliente em geral. _ Consultoria:
Dúvidas sobre preenchimento de notas, cálculo de guias em atraso, informação sobre vencimento de impostos e contribuições, dúvidas sobre folha de pagamento, e informações de toda rotina operacional vinculada aos serviços contratados com nossa empresa. 2 – DOCUMENTOS QUE DEVEM SER ENVIADOS À NOSSA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL
Com a finalidade de orientar V.Sas, elaboramos alguns procedimentos dirigidos aos documentos fiscais e contábeis, a fim de que possamos