Grupos Semi Autonomos

Processo de trabalho e grupos semi-autônomos: a evolução da experiência sueca de Kalmar aos anos 90 Roberto Marx Professor Assistente do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP; Mestre em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da USP; Pesquisador e Consultor na àrea de NovasFormas de Organização da Produção RESUMO Este trabalho visa a apresentar o desenvolvimento recente de novas formas de organização da produção e do…

COMBUSTÍVEIS LÍDER TÁXI AÉREO ANDRADE GUTIERREZ LOCALIZA e TOTAL FLEET BANCO BMG MASB DESENV. IMOBILIARIO CEMIG NEXTEL FIDENS ENGENHARIA SANTA BÁRBARA ENGA. PETRONAS LUBRIFICANTES SUPERMIX CONCRETO GRUPO MARTINS UNIMED BH GRUPO RIMA VILMA ALIMENTOS HOSPITAL MATER DEI VALE 6 c) Sócios parceiros: POPULUS COMUNICAÇÃO OI TELEMAR NORTE LESTE ESTADO DE MINAS RADIO ITATIAIA REDE GLOBO 1.3 Projetos a) 181 Disque Denúncia…

também o Fordismo; a teoria do enriquecimento de cargos e a teoria dos grupos semi- autônomos. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA • Estudar o modo ótimo • Selecionar cuidadosamente • Conceder gratificação ou prêmio • Separar as funções de planejamento • Estudar tempos e movimentos ENRIQUECIMENTO DE CARGOS • Unidades naturais • Ampliação da tarefa • Integração vertical • Interação da ampliação da tarefa GRUPOS SEMI AUTONOMOS • As pessoas discutem entre si • As Tarefas são completas •…

funcionamento dos diferentes componenste de um retificador controlado: • Circuito de comando de fase baseado no TCA 780 ou TCA 785. • Circuitos de isolamento elétrico com transformadores de pulso. • Retificadores monofásicos e trifásicos controlados e semi controlados. Alimentação do Módulo A bancada é alimentada por um transformador trifásico que é energizado por uma chave trifásica e protegido por fusíveis tipo Diazed. Para permitir maior flexibilidade na alimentação dos módulos de…

2 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM GRUPOS AUTOGERENCIÁVEIS NA PRODUÇÃO Na primeira parte do presente Capítulo serão apresentadas, de forma geral, as duas abordagens que deram origem ao conceito de organização do trabalho em grupos que se autogerenciam: o enfoque sociotécnico e o modelo japonês, enfatizando suas principais características. Na segunda parte, procurar-se-á traçar algumas considerações acerca da concepção e implantação desses grupos. PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0312517/CA …

conhecido como enriquecimento de cargos é preciso considerar as experiências e as teorias acerca dos fatores psicológicos que afetam a produtividade, ou de motivação para o trabalho. Grupos semi autônomo. Um grupo semi autônomo é uma equipe de trabalhadores que executa, cooperativamente, as tarefas que são designadas ao grupo, sem que haja uma pré definição de funções para os membros. Rotação de cargos. Implica no revezamento entre as pessoas envolvidas nas tarefas do sistema…

uns dos outros para a bem conclusão das metas estabelecidas. É adotado critérios que caracterizam os grupos Semi-Autônomos sendo eles importantes para destaque: . vários trabalhadores, em uma unidade de produção limitada espacial e organizacionalmente, compartilham uma tarefa comum que é dividida em sub-tarefas, e assumem responsabilidade compartilhada a longo termo; os membros desta unidade, o “grupo de trabalho”, coletivamente determinam (auto-regulação coletiva) com relativamente…

passando inicialmente por modelos como o taylorismo e fordismo, chegando aos dias atuais com situações de neotaylorismo e modelos com formas mais democráticas, tais como, o enriquecimento de cargos e os grupos semi-autônomos. FLEURY (1987) classifica os modelos de organização do trabalho em dois grandes grupos: o primeiro denominado como Modelo Clássico, que é representado pela administração científica, surgido em decorrência de um período conflituoso da sociedade norte-americana,…

organização do trabalho em uma empresa organizada em mini-fábricas e verificar quais são os principais impactos quando é implantada. Pôde-se verificar também que somente esse tipo de estratégia não necessariamente acarreta na organização de grupo semi-autônomos, o que pode ser comprovado pelo estudo de caso realizado em uma empresa do setor automobilístico. Palavras-chave: Organização do trabalho, Paralelização, Mini-fábricas 1. Introdução A evolução, as mudanças do modo de…

das chamadas Atividades de Pequenos Grupos. Um dos pontos mais importantes de diferenciação entre a forma japonesa e a forma ocidental de trabalhar diz respeito à orientação e propensão para a mudança nos processos de produção. Fleury e Fleury (2007). É apresentado segundo Marx (1996) dois modelos sobre o trabalho em grupo, sendo eles: grupos enriquecidos e grupos semi-autônomos. 1.2 Grupos Enriquecidos As características essenciais que constituem os grupos enriquecidos…