Administração e gestão
EMPRESA................................................................................................2
ADMINISTRAÇÃO.................................................................................3
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO.......................................................5
ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADE...........................................6
RELACIONAMENTO DO SESMT........................................................9
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO...........................................................10
CONDUÇÃO DE REUNIÃO...................................................................10
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS.......................................................10
Referência Bibliográfica..............................................................................11
EMPRESA
Todo empreendimento ou associação destinados a explorar um negócio de forma organizada, com a finalidade de atingir determinado objetivo, que pode ser o lucro ou o atendimento a uma necessidade da sociedade, constituem uma empresa. Para os fins aqui propostos, abordaremos dois aspectos essenciais no que diz respeito à empresa: Classificação e Recursos.
Classificação: Pode ser classificadas segundo a forma de propriedade, o tamanho, o tipo de produção e o tipo de associação.
Recursos Empresariais: Para funcionar e alcançar seus objetivos, a empresa necessita contar com determinados tipos de recursos, segundo o ramo de atividade em que está envolvida. Esses recursos constituem sua capacidade de ação.
RECURSOS
EMPRESARIAIS FATORES DE PRODUÇÃO CONTEÚDOS ESPECIALIDADE DA ADMINISTRAÇÃO
Físicos e materiais Natureza Edifícios, instalações, estoque e equipamentos Administração de Produção
Financeiros Capital Capital, faturamento, caixa e investimentos Administração Financeira
Humanos Trabalho Todos os trabalhadores Administração de Pessoal
Mercadológicos Não há Publicidade e propaganda Administração de Marketing