Gestão e Administração

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
Atualmente vivemos em mundo de novas mudanças, incertezas e perplexidades, em uma era chamada de informação com novos desafios dentro e fora da organização.
Com os avanços tecnológicos as organizações se adequando esse novo método de inovação e criatividade, facilitando da melhor maneira para tomada decisão mais rápida é eficaz. As pessoas sendo desenvolvidas para o trabalho mais qualificativo e quantitativo.
Identificamos pessoas por suas culturas seus comportamentos, para pertencer a um determinado grupo social.
Conheceremos também a importância da Contabilidade, matemática financeira e comercial e análise de custos no nosso dia-a-dia e saber onde se aplica.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Gecon
O GECON é um modelo de atuação, que compreende um sistema de informação baseado em gestão por resultados econômicos, que visa mensurar o VEE (Valor Econômico da Empresa) a qualquer momento. Este modelo de gestão permite a simulação, o planejamento e o controle da atuação da entidade com base na evolução do valor adicionado.
O Sistema de Informação do GECON utiliza fundamentalmente conceitos e critérios que atendam às necessidades informativas dos diversos gestores da empresa para o seu processo de tomada de decisão específico e que impulsionam as diversas áreas a implementar ações que otimizam o resultado global da companhia. Uma preocupação básica do sistema é espelhar em termos econômicos-financeiros o que ocorre dentro das atividades operacionais da empresa.
As pessoas precisam dirigir seus esforços e talentos para o mesmo objetivo, mas sabe-se que é vital um maior desempenho dos indivíduos, e a empresa precisa contar com este apoio. O ser humano requer aprendizado contínuo para fazer parte de uma organização e esta para