Grupos Antagonicos

do primeiro conflito armado a envolver as grandes potências imperialistas da Europa e, em seguida, a maior parte dos países do mundo, causando a morte de mais de 8 milhões de soldados e 6,5 milhões de civis. Confrontam-se dois grupos de países organizados em pactos antagônicos: a Tríplice Aliança, liderada pela Alemanha, e a Tríplice Entente, encabeçada pela França. A vitória ficou com os aliados da França, mas teve como conseqüência principal perda, pela Europa, do papel de liderança…

com a pratica vivenciada pelo negociador. Passo 2 A Conceituação de negociação e a visão de autores Segundo David Berley (the positive negotiation program-1984), negociação do processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explicitas com o objetivo de alcançarem um acordo. E para Cohen (1980) a negociação é o uso da informação e do poder com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”.

introduzir a mudança através da atuação dos poderes constituídos(mudanças de baixa intensidade). Por sua vez o direito alternativo , no significado latino americano do termo, tenta elaborar um novo sistema jurídico(novos sujeitos, novas normas)que seria antagônico ao direito do estado(mudança de alta intensidade). Alem disso devemos pensar que o direito alternativo não é sempre progressista. Aceitando a possibilidade de mudar o direito através da interpretação jurídica, podemos também…

Tentativa de emancipar a sociologia das demais ciências e definir seu objeto de estudo, sua metodologia e suas aplicações. Fato social--> Características: exterioridade, coercitividade* e generalidade. *Meu eu é resultado do conjunto de ideias do grupo. Algo que puxa para o determinismo. O cientista é alheio ao objeto de estudos, ou seja, aos fatos sociais. Uso da razão. MAX WEBER Análise antitética a Durkheim. Weber defendia a aplicação da sociologia realmente como uma…

tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. 2 A necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa onde interagem grupos sociais” que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que podem incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). 3 A influencia do…

Houve ainda relatos sobre virgindade e violência nas relações, que simultaneamente associavam o sexo a algo sujo, promíscuo, de certa forma como culpado por algum mal que as mulheres passaram ou poderiam a vir passar. Diante de depoimentos tão antagônicos e perante o conceito de espiritualidade (que se caracteriza por possuir elementos comuns a todas as grandes religiões como o amor, o respeito à vida em todas as suas manifestações, o livre arbítrio, a esperança, a fé, a ética, a…

Questão 1/5 Marque a alternativa CORRETA: Em uma reunião de trabalho a eficácia de um líder fica em evidência quando ele: A Torna-se imparcial quando surge algum assunto fora do tema proposto. Resposta correta. B Permite que se formem grupos antagônicos dentro da reunião. C Permite que se monopolize a palavra, desde que o assunto seja interessante. D Não evita o confronto pessoal com os participantes. Questão 2/5 Leia a sentença abaixo e escolha a alternativa que a…

INTRODUÇÃO No dia-dia das empresas existem conflitos entre as pessoas, departamentos e grupos, que causa uma situação muitas vezes desconfortável, que pode ter como resultado de imediato, a baixa auto-estima e atinge diretamente o desempenho das pessoas, embora que, em situações antagônicas, algumas pessoas conseguem tirar proveito do conflito. Diante desta realidade, procurei estudar o assunto para entender os motivos que geram os conflitos. Para o aprofundamento no…

permitem a participação simultânea das pessoas em várias organizações, nas quais os papéis desempenhados variam. O estruturalismo ampliou o estudo das interações entre os grupos sociais iniciados pela Teoria das Relações Humanas, para os das interações entre as organizações sociais. Da mesma forma como interagem entre si os grupos sociais, também interage entre si as organizações. 2o) Como os estruturalistas percebem os aspectos informais em uma organização? Através de algumas ligações…

estudo da dinâmica de grupo e da liderança. Objetivos - Compreender o sistema social da organização, ou organização informal; - Compreender as pessoas como indivíduos e as características singulares de cada uma e o impacto dessa singularidade sobre o desempenho. O importante em uma organização que adota um enfoque comportamental é seu sistema social, que são formados por pessoas e seus sentimentos, necessidades e atitudes, além de seu comportamento como integrantes de grupos. Douglas…