Gremio Recreativo

como: • • • • • • Refeitório Assistência médico-hospitalar Assistência odontológica Serviço social e aconselhamento Clube ou grêmio Transporte de casa para a empresa e vice-versa • Horário móvel ou flexível • Etc. 3. Quanto aos seus objetivos Os planos de benefícios podem ser classificados, quanto aos seus objetivos, em assistenciais, recreativos e supletivos. • Benefícios assistenciais: são os benefícios que visam prover o funcionário e sua família de certas…

remuneração total. Nos benefícios praticados encontram-se: automóvel, empréstimo financeiro, assistência médica, previdência privada, estacionamento, auxílio-doença, auxílio-farmácia, assistência odontológica, auxílio-funeral, aluguel de casa, clube recreativo, transporte, alimentação, creche, cursos em geral e outros. Normalmente, os benefícios são oferecidos aos empregados sem opção de escolha e muitas vezes os benefícios oferecidos pela empresa não agregam valor para os…

clubes. Palavras-chave: DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS, FUTEBOL, ADEQUAÇÃO. 1 INTRODUÇÃO O futebol, esporte mais popular no Brasil, movimenta bilhões de reais por ano. Devido ao seu grande poder atrativo, o futebol deixou de ser meramente um esporte recreativo e os clubes de futebol passaram a se assemelhar a grandes empresas. Em virtude disso, tornou-se necessário a criação de leis e normas que regulamentassem o futebol, surgindo assim a Lei 9.615, de 24 de Março de 1998, também…

dentro da engrenagem organizacional a possibilidade desse novo desafio e crescimento gerou uma série de expectativas motivadoras. A expectativa de mudança de cidade, remanejamento e promoção de cargos, a criação de um projeto cultural e um grêmio recreativo fez a maioria dos colaboradores se engajarem nesse novo empreendimento. Com a possibilidade do projeto não acontecer houve uma desmotivação dos colaboradores gerando baixa produtividade e absenteísmo. Com isso, a gerência solicitou…

executando dramatizações teatrais ou coreografias.5 A expressiva maioria das escolas de samba, principalmente as do Rio de Janeiro, possui em sua denominação a expressão "Grêmio Recreativo Escola de Samba" (representada pela sigla GRES) antes do seu nome propriamente dito. Em São Paulo é também comum a sua derivação "Grêmio Recreativo Cultural e Escola de Samba". Há exceções, como a "Sociedade" Rosas de Ouro e a tradicional "Agremiação Recreativa e Escola de Samba" Vizinha Faladeira.6…

como:        Refeitório Assistência médico-hospitalar Assistência odontológica Serviço social e aconselhamento Clube ou grêmio Transporte de casa para a empresa e vice-versa Horário móvel ou flexível 3. QUANTO AOS SEUS OBJETIVOS Os planos de benefícios podem ser classificados, quanto aos seus objetivos, em assistenciais, recreativos e supletivos. Benefícios assistenciais: são os benefícios que visam prover o funcionária e sua família de certas condições de…

trabalhadores. O direito de associação embora fosse apresentado como parte dos direitos e liberdades dos cidadãos, era olhado com reservas. Por exemplo, as associações e as sociedades de utilidade pública que se dedicavam a fins económicos, culturais e recreativos, ainda que do ponto de vista dos princípios fossem consideradas desejáveis, não tiveram durante muito tempo um quadro legal adequado. A sua existência formal dependia da publicação de Decretos e Portarias para a aprovação dos…

Assistência Médico-hospitalar e Odontológica. ✓ Serviço Social e Aconselhamento. ✓ Clube ou Grêmio. ✓ Seguro de Vida em Grupo. ✓ Condução ou transporte de casa para a empresa e da empresa para casa. ✓ Horário móvel de entrada e saída do pessoal de escritório. 3.3 Quanto a seus objetivos Podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivo: a) benefícios assistenciais: visam prover o colaborador e sua família de…

Assistência médico hospitalar e odontológica; c. Serviço social e aconselhamento; d. Clube ou grêmio; e. Seguro de vida em grupo; f. Condução ou transporte de casa para empresa e da empresa para casa; g. Horário móvel de entrada e saída de pessoal de escritório, etc. 2.5 – QUANTO AOS SEUS OBJETIVOS Os planos podem ser classificados em relação aos seus objetivos em: Assistenciais, recreativos e supletivos. 1. Planos assistenciais: São os benefícios que visam…

Monetários: oferecidos na forma de serviços. Ex: refeitórios, Clube ou Grêmio, seguro de vida, flexibilidade de horário, etc. 3. Quanto aos seus objetivos: Assistenciais, recreativos e supletivos. A) Assistenciais: visam prover os empregados e familiares de certas condições de segurança e previdência. Ex: serviço social, seguro de acidentes sociais, etc. B) Recreativos: visam proporcionar ao empregado repouso, lazer e diversão. Ex: Grêmios, Clubes, passeios, música ambiente, etc. C)…