Greiner

estágios – o ciclo de vida. Diversos autores discutem modelos de ciclo de vida das organizações, como Churchill e Lewis (1983), Vasconcelos e Hemsley (1986), Kaufmann (1990), Adizes (1990), Macedo (1994); Gersick et al. (1997), Marques (1997), Greiner (1998) e Moreira (1999), porém, apesar das diferenças entre eles, todos incluem algumas dimensões relacionadas com o contexto e estrutura da empresa (FRÖHLICH, 2005). Para fins deste trabalho será abordada a classificação…

estiverem sendo executadas de forma como deveriam sê-lo dentro do novo enfoque desejado precisarão passar por processos de aperfeiçoamentos. Machiavelli, In II Principe – séc. XV Fases na vida de uma organização: Um artigo de Larry Greiner mostra como as organizações crescem e têm necessidade de mudar sua estrutura organizacional e sua forma de administrar a medida que muda o ambiente externo, a diversidade e o tamanho da empresa. Ele destaca cinco fases: Fase 1 –…

organizacional, tende a restringir a flexibilidade que uma organização necessita para alcançar e manter vantagens competitivas, agir e reagir positivamente aos requerimentos ambientais e as diversas pressões internas para mudanças. Autores como Greiner (1998) e Strebel (1994) reforçam essa argumentação, quando abordam questões acerca do ciclo de vida organizacional. Para esses autores, à medida que as organizações aumentam em tamanho e idade, começa a existir uma tendência natural…

empresários. 1.1-EMPRESA E SUA EVOLUÇÃO As empresas, para conseguirem sobreviver no mercado, necessitam desenvolver diversos atributos de competitividade. O mais importante deles é o da evolução do modelo de gestão do negócio. De acordo com Larry Greiner, que escreveu em 1972, na Suíça, um artigo até hoje considerado um dos grandes clássicos da gestão ("Evolução e Revolução no Crescimento das Empresas"), existem fundamentalmente cinco grandes fases numa empresa: Criatividade e…

ajustes específicos, podendo originar novos períodos de crescimento. Todas as organizações e suas partes componentes estão em diferentes estágios de desenvolvimento. Amboni e Andrade (2011) resumem no quadro 1 as cinco etapas de crescimento de Greiner (1998): _______________________________ Revista Ibero-Americana de Estratégia - RIAE, São Paulo, v. 11, n. 1, p. 62-91, jan./abr. 2012. 68 Nério Amboni, Sílvio Lummertz Silva & Rui Otávio Bernardes de Andrade CATEGORIA ETAPA 1

relações podem manifestar-se de formas variadas, que vão da total submissão ao consentimento, sendo que, nalguns tipos de relações, aqueles que se subordinam à vontade de um líder acabam por influenciar também a tomada de decisões desse líder (Greiner e Schein 1988). O poder pode ser exercido de diferentes maneiras e com diferentes recursos: através da autoridade, do conhecimento, da classe social a que se pertença, da influência e popularidade, etc. O diplomata John Kenneth…

desenvolvimento tem sido apontada de forma sistemática como sendo o mau planejamento ou a ausência de um. 6. REFERÊNCIAS. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo, Dando asas ao espírito empreendedor. Ed. Saraiva 2°edição, São Paulo, 2008. GREINER, Larry E. Evolution and revolutions organizations grow. Harvard business review, 1972. SANTOS, Silvio Aparecido dos. A criação de empresas industriais.FEA/USP. São Paulo, 1982. DORNELAS, José. Empreendedorismo, Ed. Saraiva 2°edição,…

Como caracteriza-se a empresa nessa fase ? 2 = Nessa fase a empresa preocupa com o ambiente externo ? Morte 1 = Quais os principais fatores levam a empresa a morte ? 2 = O que podemos fazer para que a empresa não chegue a essa fase final ? Larry Greiner Definição de Conceitos Evolução: prolongados períodos de desenvolvimento onde não ocorrem grandes modificações quer sociais quer de outra ordem. Revolução: período de grande tumulto na vida da organização. Este é o período em que…

textos servem de veículo para a “representação espetacular” de rituais, costumes, origens do artesanato, da música, do patriarcado e até de técnicas agrícolas – como preconizado pela Etnocenologia, uma disciplina bem posterior à elaboração dos textos (GREINER; BIÃO, 1999). Márcio Souza inscreve-se, hoje, entre os grandes dramaturgos deste país, ainda que sob o risco de ser tachado de “regionalista” por uma crítica cosmopolitamente provinciana. Sem entrar nos meandros teóricos, posso…

anterior realizada por Anselmo (1995: 55-114). Os dados são apresentados de forma cronológica, desde o nascimento da empresa até os dias atuais. Na apresentação utilizou-se o modelo do ciclo de vida das empresas, conforme proposto por Adizes (1990) e Greiner (1972), associado aos modelos de crescimento dos negócios apresentados no Quadro 1. A “Mangels e Kreutzberg” foi fundada em outubro de1928, no Bairro da Moóca, em São Paulo, por dois imigrantes alemães: o Sr. Max Mangels Júnior e…