Governança Corporativa Trabalho Interno

Etep Faculdades Governança Corporativa Curso/Disciplina: Administração Estratégica INDICE * Conceituação________________________________________________ _______3 * As origens da governança Corporativa___________________________________3 * As Ferramentas de Controle de Propriedade sobre a Gestão nas Companhias * Abertas_____________________________________________________ _______4 * O Conselho de administração___________________________________________4

Processo de Imlementação da Governança Corporativa nas Empresas de Capital Aberto: Um Estudo com Ênfase na Auditoria The Process of Implementation of Corporate Governance in Public Companies: A Study With Focus on Auditorship Sandra Mara de Jesus Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC - Brasil Luiz Alberton Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC - Brasil Resumo O estudo teve como objetivo investigar o processo de implementação da governança corporativa (GC) nas empresas…

SUMARÍO • INTRODUÇÃO • GOVERNANÇA CORPORATIVA • GOVERNANÇA DE TI • GOVERNANÇA EMPRESARIAL • CONCLUSÃO •BIBLIOGRÁFIA INTRODUÇÃO Governança corporativa é o conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. O termo inclui também o estudo sobre as relações entre os diversos atores envolvidos (os stakeholders) e os objetivos…

RESUMO Este trabalho acadêmico tem como objetivo disseminar a cultura de controle interno e risco dentro da CAIXARS - Agência de Fomento. Após um estudo teórico sobre os temas envolvidos e uma síntese dos pontos mais relevantes, desenvolveu-se um estudo de caso que identificou a necessidade de um trabalho para divulgar e difundir a importância que uma correta analise de crédito tem sobre a alavancagem da empresa, tendo como objetivo uma participação muito mais ativa de todos da empresa

Universidade FUMEC Faculdade de Ciências Empresariais - FACE DANIELA LOPES LADEIRA TEORIA DOS STAKEHOLDERS NO CONTEXTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO Belo Horizonte 2009 DANIELA LOPES LADEIRA TEORIA DOS STAKEHOLDERS NO CONTEXTO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Faculdade de Ciências Empresariais – FACE da Universidade FUMEC, como requisito parcial na obtenção do título de mestre em…

GOVERNANÇA CORPORATIVA TRABALHO DE APEO Trabalho APEO de pós-graduação apresentado no curso de MBA em Comunicação e Marketing da Faculdade de Atibaia no campus Centro. Professora: Maria José da Costa Oliveira Atibaia, 10 de outubro de 2013 ÍNDICE 1. Introdução a. História b. Lei Sarbanes-Oxley c. IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) d. Órgãos Sociais 2. Identidade Corporativa a. Mix de Identidade b. Identidade Corporativa x…

intangíveis mais significativos para o sucesso de uma organização. Governança Corporativa - São muitas as definições para governança corporativa. Dentre elas, o IBGC dissemina que governança corporativa é o "sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas,…

O Ato Sarbanes-Oxley e o Impacto sobre a Governança de TI das Corporações Professor Especialista José Maurício dos Santos Pinheiro (Curso Tecnológico de Redes de Computadores – UniFOA) – jm.pinheiro@projetoderedes.com.br Resumo Cada empresa é diferente em sua operação e abordagem filosófica, o que nos leva a reconhecer a importância da análise apropriada das circunstâncias de controle específicas apresentadas por cada ambiente corporativo. Este ambiente encontra-se cada vez mais…

Nesta aula serão abordados os seguintes tipos de departamentalização moderna: • Governança Corporativa; e • Rede de Integração; e GOVERNANÇA CORPORATIVA Abordagem conceitual A governança corporativa é um conjunto de práticas que tem por finalidade otimizar o desempenho de uma companhia, protegendo investidores, empregados e credores, facilitando, assim, o acesso ao capital. Existem varias definições de governança corporativa, mas todas apresentam coesão em seus conceitos, princípios,…

sempre sem promover benefícios à estabilização macroeconômica que irão interferir nos requeridos ajustes industriais e comerciais. Para a competitividade e equidade social é necessária “qualificação da força de trabalho, novas formas de organização do processo de produção, relações de trabalho cooperativas e mercados que exigem qualidade” (COUTINHO; FERRAZ, 1985, p. 95), principalmente porque o mercado quando atua sem regras claras e fiscalização costuma provocar desemprego e queda…