Governança Corporativa Conflitos De Agência

que se diz respeito a Governança Corporativa como contribuição para o desenvolvimento, otimização e valorização de uma empresa surgiu a escolha do tema deste trabalho. Será dado ênfase ao processo de análise a partir da identificação de como a Governança Corporativa pode contribuir para o desenvolvimento de uma empresa no sentido de maior transparência e responsabilidade para com seus investidores. Entretanto será evidenciado os principais mecanismos de governança corporativa e a…

EDUCAÇÃO - DEEDU DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA RESENHA CRÍTICA – ARTIGO: “Um índice de avaliação da qualidade da governança corporativa no Brasil” ALINE DE LARA LOPES OLIVEIRA (12.2.3697) DIEGO DE SOUZA RODRIGUES (12.2.3372) MARIANA – MINAS GERAIS, 2013 CORREIA, L.F. ; AMARAL, H.F; LOUVET P. Um índice de avaliação da qualidade da governança corporativa no Brasil. Revista Contabilidade & Finanças – USP. São Paulo- SP Brasil, v. 22, n. 55, p. 45-63, Jan-Fev-Mar-Abr.…

interesse, a aplicação da governança corporativa é de grande importância dentro do cenário econômico brasileiro, motivo que faz o mesmo ser um tema bastante atual e muito divulgado dentro dos canais ligados ao cenário econômico. Objeto de Estudo A Governança Corporativa no Brasil Problemas A governança corporativa desempenha um papel determinante na hora de um investidor escolher uma empresa para aplicar? Quais os aspectos positivos em aplicar a governança corporativa? Quais as…

CONFLITO DE AGENCY O conflito de agência é o confronto de interesses entre os acionistas de uma empresa e os seus gestores. A Teoria da Agência foi desenvolvida em 1976 e tem sua raiz no utilitarismo econômico. Essa teoria tem como premissa básica a existência de um mercado regido por acordos firmados entre os agentes econômicos, quer sejam empresas, governo ou pessoas físicas O foco principal dessa teoria está no relacionamento entre agente e principal, no qual o agente dispõe de

CONTROLADORIA O MODELO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA DO GRUPO STEFANI André Luciano Becker Trabalho de Conclusão apresentado ao Núcleo de Estudos e Pesquisas em Contabilidade da Faculdade de Ciências Econômicas da UFRGS como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Controladoria. Orientador: Prof. Msc Wendy Carraro Porto Alegre 2013 1 MODELO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA GRUPO STEFANI André Luciano Becker Resumo: O sistema de Governança Corporativa-GC busca garantir…

Carvalho Júnior O MODELO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA BRASILEIRO: UMA COMPARAÇÃO INTERNACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Disciplina Metodologia de Ensino e Pesquisa do Curso de Pós-Graduação em Controladoria e Finanças da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG, Prof. Reynaldo Maia Muniz. Belo Horizonte 2010 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Modelos de Governança Corporativa 5 2.1 Debate sobre os modelos de Governança Corporativa 7 2.2 Ênfase no Curto Prazo 8 3.

.............................5 III. GOVERNANÇA CORPORATIVA...........................................................................6 III.1 CONCEITO........................................................................................................6 III.2 AS CRISES DA GOVERNANÇA.....................................................................7 III.3 AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA “BOA GOVERNANÇA”.......8 III.4 COMO FUNCIONA A GOVERNANÇA COPORATIVA NA PRÁTICA..10…

INTRODUÇÃO O conceito de Governança Corporativa apresenta várias vertentes de teóricos e profissionais de mercado que o encaram de maneiras distintas, os primeiros estudos são de 1932. Sua importância aumentou em meados dos anos 80 nos EUA em decorrência de uma mobilização contra algumas corporações que eram administradas de maneira irregular, em detrimento aos acionistas.O consenso geral nos diz que governança corporativa é um conjunto de práticas, regras, costumes, leis

A APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NA EMPRESA COELCE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... Pág. 5 1.1 Problematização ................................................................................................... Pág. 6 1.2 Justificativa .........................................................................................

GOVERNANÇA CORPORATIVA TEMA Governança Corporativa: Custos de Agência e Estrutura de Propriedade OBJETIVOS A estrutura de propriedade e os conflitos de interesse na alta gestão das empresas sempre estiveram no centro das discussões sobre governança corporativa. Entre os custos potenciais, os autores observaram que a pulverização da propriedade fortaleceria o poder dos gestores, aumentando as chances de os mesmos agirem em seu próprio interesse, e não no interesse dos acionistas. …