Governança Corporativa Comitê De Recursos Humanos

mesmo ano, no Rio de Janeiro, houve a fusão com o Grupo Sendas, consolidando-se no mercado carioca. O grupo dividia-se em: Pão de Açúcar, CompreBem, Sendas, Extra e Extra Eletro. Dando continuidade aos processos de profissionalização e governança corporativa, em 2007 Cláudio Galeazzia assumi a presidência do Grupo no lugar de Cássio Casseb. Ainda em 2007 a empresa associa-se ao Assai, e dois anos depois assume integralmente a empresa que já estava presente em São Paulo, Ceará e…

20/03/2014 Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 4 Prof. Me. Luís Fernando Crespo Plano da Aula Gestão da ética • Educação ética na empresa. • Governança corporativa. Código de ética • O que é e como elaborá-lo? Pensando teoria e prática (atividade) Encerramento temático • Mudança de postura e sucesso da empresa. Parte 1 Gestão da Ética 1 20/03/2014 Educar a Consciência • Significa insistir para que todos na empresa tenham a mente aberta para novas…

chefia ou gerenciais,por regime jurídico de vínculo Governaça Corporativa: Em 2006, a Natura continuou a promover, aperfeiçoamentos em sua governança corporativa. Uma constante evolução marca a história de nossa governança, que começou a ganhar corpo em meados dos anos 90, quando foi criado o Conselho de Administração e de seus comitês auxiliares: Auditoria, Gestão de Riscos e Financeiro, Pessoas & Organização e de Governança Corporativa. O Conselho de Administração é composto pelos…

PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA LOURDES LEMOS ALMEIDA O SIGNIFICADO DE GOVERNANÇA PARA OS GESTORES ESTADUAIS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Saúde Coletiva pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da Universidade de Brasília. Orientadora: Profa. Dra. Helena Eri Shimizu BRASÍLIA 2013 LOURDES LEMOS ALMEIDA O SIGNIFICADO DE GOVERNANÇA PARA OS GESTORES ESTADUAIS DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE…

comerciais de governança de TI para o processo de planejamento estratégico de tecnologia da informação (PETI). 3. Objetos Específicos O projeto prevê como resultados específicos: • Catálogo dos processos de modelos de governança em TI para o PETI; • Levantamento e modelagem das práticas ligadas a cada processo catalogado (Revisar a estrutura do COBIT); • Comparativo entre os métodos de PETI (ver métodos de PETI – Lutchen e o B. Boar) e as práticas dos modelos de governança; •…

1 ELISIO SERAFIM PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Estudo de caso em uma empresa concessionária de distribuição de energia elétrica. Dissertação apresentada ao curso de Mestrado em Sistema de Gestão da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Organizações e Estratégia. Linha de Pesquisa: Sistema de Gestão pela Qualidade Total. Orientador: Professor…

Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP CENTRO UNIVERSITÁRIO FECAP CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU: 1. Auditoria 2. Controladoria – CRC 3. Controladoria de Gestão 4. Finanças Corporativas 5. Gestão de Recursos Humanos 6. Gestão e Controladoria Pública 7. Gestão Empresarial 8. Gestão Estratégica de Marketing e Vendas 9. Gestão Tributária 10. IFRS (International Financial Report Standard) 11. Marketing Digital 12. MBA em Gestão de Negócios…

administrativa do Banco também conta com 5 comitês estatutários (Comitê de Conduta Ética, de Auditoria, de Remuneração, de Controles Internos e Compliance e de Gestão Integrada de Riscos e Alocação de Capital), cujas atribuições também estão descritas no item “a” abaixo. a. atribuições de cada órgão e comitê Atribuições do Conselho de Administração a) fixar a orientação estratégica da Sociedade, com o objetivo de, dentro das melhores práticas de governança corporativa, proteger e…

20/03/2014 Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula 4 Prof. Me. Luís Fernando Crespo Plano da Aula Gestão da ética • Educação ética na empresa. • Governança corporativa. Código de ética • O que é e como elaborá-lo? Pensando teoria e prática (atividade) Encerramento temático • Mudança de postura e sucesso da empresa. Parte 1 Gestão da Ética 1 20/03/2014 Educar a Consciência • Significa insistir para que todos na empresa tenham a mente aberta para novas…

.................................................................................39 Banco Bradesco – Securites .............................................................................................................41 8. INFORMAÇÕES CORPORATIVAS ..............................................................................................................43 8.1 Estrutura Organizacional......................................................................................................