Governança Corporativa Brasil

HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA Prof.ª Mestre Rosana Platero TRABALHO SOBRE PRATICAS DE GOVERNANÇAS CORPORATIVAS CAMPINAS 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE II MBA GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: DIVISAO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA Prof.ª Mestre Rosana Platero TRABALHO SOBRE PRATICAS DE GOVERNANÇAS CORPORATIVAS Trabalho sobre…

Governanca Coorporativa Ao longo dos anos, a Governanca Coorporativa sofreu uma evolucao, desde que surgiu na Inglaterra e nos Estados Unidos, alcancando, na decada de 90, seu grande apice. Com a evolução e a importância cada vez maior do estudo da governança corporativa foram surgindo, inicialmente nos países com mercado de capitais mais desenvolvidos, os “Códigos de Melhores Práticas de Governança Corporativa”. O primeiro desses códigos surgiu no Reino Unido em 1992, como…

Existem cinco modelos de Governança, contudo há uma união de instituições que constituem o sistema de governança corporativa. Esse conjunto contempla as relações dos acionistas entre administração de em presas que de acordo com o modelo de governança, devem prestar contas. As características e os desenvolvimentos desses modelos, na maioria das vezes são associados a uma aliança de países que mostram suas personalidades de forma distinta de organização capitalista e suas primazias…

FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ALVARES PENTEADO – FECAP CIÊNCIAS CONTÁBEIS Empresa: Brasil Telecom (Oi) São Paulo 2011 1. O Caso Brasil Telecom/ Oi Em abril de 2004 foi anunciada a compra da Brasil Telecom pelo grupo de telefonia Oi; após a fusão, em maio de 2005, a Oi decidiu simplificar sua estrutura societária. Para fazer essa simplificação seria necessário efetuar a troca dos papéis da Brasil Telecom para as ações da Oi. Enquanto a maioria das empresas utiliza…

CONTABILIDADE PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CONTROLADORIA MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO E CONTROLADORIA CARLOS EDUARDO BANDEIRA ARAÚJO MODELO-DIAGNÓSTICO DE GOVERNANÇA PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS FAMILIARES FORTALEZA 2010 1 CARLOS EDUARDO BANDEIRA ARAÚJO MODELO-DIAGNÓSTICO DE GOVERNANÇA PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS FAMILIARES Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração e Controladoria da Universidade Federal do…

1. Introdução Os princípios da governança corporativa determinam comportamentos de negócio de acordo com a lei. A prática dos princípios de governança corporativa tem se tornado motivo de dúvida quando dizemos respeito a ética nos negócios. Alguns regimes legais estão se tornando vagos, pois o comprometimento e o comportamento das empresas estão se extinguindo nos propósitos legais. A consciência ética é o fator de maior importância quando vemos as incertezas na conduta das…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO HUMANO PAPER DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: GOOGLE INC. SÃO PAULO - 2012 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO – UNICID MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO HUMANO PAPER DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: GOOGLE INC. Ana Carolina Barbosa Silva SÃO PAULO - 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................

1. Qual é o seu entendimento sobre governança corporativa? Por que se considera necessário desenvolver mecanismos de governança nas organizações empresariais? A governança corporativa é relacionada à gestão de uma organização, sua relação com os acionistas (shareholders) e demais partes interessadas (stakeholders) como os clientes, funcionários, fornecedores, entre outros. A necessidade de desenvolver a sua essência está baseada em mecanismos de…

História e Governança Corporativa Importância acadêmica  Este trabalho visa apresentar, um breve relato sobre a história e estratégias de Governança Corporativa empregadas no GPA (Grupo Pão de Açúcar), empresa varejista pioneira em abrir o seu capital no Brasil e a listar na bolsa de Nova York, sendo também a primeira empresa varejista a criar um relacionamento estruturado com o cliente. Afinal o que é Governança Corporativa?  São muitas as definições para governança…

Bhering Davis Walter RELATÓRIO GERENCIAL O presente relatório tem como objetivo demonstrar a situação econômico-financeira da Companhia Gol Linhas Aéreas Inteligentes S/A, no período de 2003 a 2008, levando-se em consideração a adesão a Governança Corporativa em 2004 e aquisição da VARIG em 2007. Realizou-se uma pesquisa documental a partir das informações disponíveis no site da GOL, baseado-se nos Balanços Patrimoniais Anuais e Demonstrativos de Resultados do Exercício – DRE’s…