Gouldner

sai livre. O dilema está relacionado com o comportamento egoísta que oferece a oportunidade de ir livre, mas o desconhecimento sobre o comportamento do outro faz com que ambos os prisioneiros detenham mais interesse em cooperar do que em desertar. Gouldner (1961) mostra um conjunto de condições necessárias e copulativamente suficientes para uma instância de altruísmo recíproco: 1. O comportamento deve reduzir a aptidão relativa a uma alternativa egoísta de um doador; 2. A aptidão do…

para que trabalhem entusiasmadas visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio de força de caráter em busca de um alvo desejado e perseguido pela organização visando uma prestação de serviço de qualidade. 1.2.1.4 Modelo Gouldner3 Gouldner, Sociólogo e Presidente da Sociedade para o Estudo dos Problemas Sociais e Professor de Sociologia na Universidade de Washington de 1959 até 1967. De 1972 a 1976, atuou como professor na Universidade de Amsterdam. Focou seu trabalho…

indivíduo-organização. O que as diferencia é a natureza desse estado. O comprometimento, então, é um vínculo do trabalhador com os objetivos e interesses da organização, estabelecido e perpetuado por intermédio de pressões normativas (BECKER, 1960; GOULDNER, 1960; SALANCIK, 1977; MOWDAY, STEERS e PORTER, 1979; MOWDAY, PORTER e STEERS, 1982; WIENER, 1982; ALLEN e MEYER, 1990; DESSLER, 1996). No Brasil, esse construto recebeu de Bastos (1994) vários significados, dentre eles os de…

seguir para se chegar a um objetivo fixado anteriormente (pela questão de pesquisa). Mas esse caminho não é determinado a priori; ele é conseqüência das escolhas problemáticas e também dos postulados, dos axiomas, das pressuposições – que o sociólogo Gouldner (1971) chama de background assumptions –, que motivam o pesquisador em seu ponto de partida. Esse ponto de partida é de ordem ontológica, referindo-se a uma relação com o sujeito, de ordem epistemológica, referindo-se a uma relação…

comunicações sobrepostos, interligados por um discurso quantitativo e técnico, equipado por uma intelligentsta cada vez mais técnica, cuja "cultura de discurso crítico" substitui a crítica S U a S C O n t r a p a r t e s humanistas anteriores (ver Gouldner, 1979) Memória, identidade e culturas Eclética, universal, intempestiva e técnica, uma cultura global é considerada uma cultura eminentemente "construída" artificialmente, a serie final e mais imponente de toda uma série de produções…

Drucker, Koontz,Jucius,Newmann,Odiorne,Humble, Gelinier,Scheh, Dale Sistema Social Com Objetivos A Alcançar Homem Organizacional e Administrativo Técnica Social Básica É A Administração Por Objetivos Modelo Burocrático Weber, Merton, Selznick, Gouldner,Michels Sistema Social Como Conjunto De Funções Oficializadas Homem Organizacional Sociologia Da Burocracia Teoria Estruturalista Etzioni,Thompson, Blau, Scott Sistema Social Intencionalmente Construído E Reconstruído Homem…

poderão conferir respostas menos ambíguas. A terceira indicação empírica digna de citação é a que aponta ao fato de o clima benevolência explicar positivamente a harmonia interpessoal. Eis um caso em que, presumivelmente, os efeitos da reciprocidade (Gouldner, 1960) se fazem sentir: quando percebem que os colegas, em geral, se preocupam com os interesses dos outros e da equipe como um todo, as pessoas sentem a necessidade de atuar reciprocamente, praticando níveis superiores de atos…

objetivos reflexivos, ou seja, o desenvolvimento nos Educação em Revista | Belo Horizonte | v.26 | n.03 | p.409-434 | dez. 2010 417 filhos de um interesse pelo valor intrínseco de uso do conhecimento, e não apenas pelo seu valor econômico (GOULDNER, 1979). Ora, os “outros diferentes de si” aparecem mais ameaçadores para os pais que privilegiam a busca constante das vantagens educativas competitivas no mercado de trabalho do que para aqueles que valorizam mais o papel dos saberes…

Drucker, Koontz,Jucius,Newmann,Odiorne,Humble, Gelinier,Scheh, Dale sistema social com objetivos a alcançar Homem Organizacional e Administrativo Técnica social básica é a Administração por Objetivos Modelo Burocrático Weber, Merton,Selznick,Gouldner,Michels sistema social como conjunto de funções oficializadas Homem Organizacional Sociologia da Burocracia Teoria Estruturalista Etzioni,Thompson, Blau, Scott sistema social intencionalmente construído e reconstruído Homem…

pessoal que trabalha dentro da empresa, são indivíduos que fazem, decide e os princípios gerais de gestão; ênfase nos objetivos e resultados Administração moderna. Normas e leis dentro das organizações. Modelo Burocrático Weber, Merton, Selznick, Gouldner, Michels Voltada para a racionalidade e busca de eficiência. Homem organizacional. Divisão de trabalho e pagamento salaria Teoria Estruturalista Etzioni, Thompson, Blau, Scott Inter-relacionar organizações com o seu…