Ginastica Laboral 2011

afastamento e complicações dos colaboradores que atuam nessa área. Foi constatado que a ginástica laboral ainda é o melhor método de prevenção para a diminuição dessa patologia. Abordou-se nesse contexto a importância da enfermagem para prevenção das doenças, uma vez que a enfermagem tem uma importante atuação na manutenção da saúde do ser humano. Palavras-chaves: doenças osteomusculares, enfermagem, ginástica laboral. Abstract This study was conducted with data from…

LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO 1 INTRODUÇÃO 2 2 LESÕES POR ESFORÇO REPETITIVO 3 2.1 Definição 3 2.2 Causas 3 2.3 Sintomas 4 2.4 Tratamento 5 2.5 Prevenção 5 2.5.1 Ginástica Laboral 6 3 L.E.R EM PROFISSIONAIS DENTISTAS 9 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERENCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho irá tratar sobre Lesões por Esforço Repetitivo (L.E.R.), mais concretamente sua definição, causas, sintomas, tratamento e formas de prevenção, além de uma breve

..... 28 7. GINÁSTICA LABORAL ......................................................................... 29 7.1 Definição .................................................................................................. 29 7.2 Histórico ................................................................................................... 29 7.3 Classificação ............................................................................................. 30 7.3.1 Ginástica Laboral Preparatória .

desenvolveu sua teoria organizada em cinco níveis de hierarquia. Segundo ele o homem é motivado por necessidades de ordem superior. Quando uma necessidade de ordem inferior o satisfaz, ele vai à busca de outra necessidade de ordem superior. Caravantes (2011, p. 89, a. 93) mostra as necessidades que Maslow desenvolveu, em cinco níveis de importância: Necessidade fisiológica: nível mais baixo, mas de extrema importância, essa necessidade engloba a busca pelo descanso, exercício, abrigo,…

PROFº: SILVIA CLÁUDIA FERREIRA DE ANDRADE DISCIPLINA: EDUCAÇÃO FÍSICA ENSINO TÉCNICO INTEGRADO ERGONOMIA: da escola ao trabalho Picuí, 2011 A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis. Hoje em dia, a palavra é usada para descrever a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa”. Também é chamada de Engenharia dos Fatores Humanos, e…

Ergonomia nas Empresas de Telemarketing Projeto de pesquisa, apresentado como pré-requisito de nota parcial na disciplina de Metodologia de Trabalho Cientifico. Orientado por Fabrício Cavalcanti Jaboatão dos Guararapes 2011 Centro Profissional Especial Ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff fffffffffffflllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllljfdj fffffffffffffffffffhhhhhhh Ergonomia nas Empresas de Telemarketing …

Ergonomia e a ginástica elaboral Ergonomia A palavra “Ergonomia” vem de duas palavras Gregas: “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis. Hoje em dia, a palavra é usada para descrever a ciência de “conceber uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçar o trabalhador a adaptar-se à tarefa”. Também é chamada de Engenharia dos Fatores Humanos, e ultimamente, também se tem preocupado com a Interface Homem-Computador. As preocupações com a ergonomia estão a…

MACAÉ – FUNEMAC FACULDADE PROFESSOR MIGUEL ÂNGELO DA SILVA SANTOS ANÁLISE ERGONÔMICA Ana Carla Damasceno da Silva Teixeira (7º período – EP) Fernanda de Sousa Lopes (7º período – EP) Thiago Almeida Silva (5º Período – EP) MACAÉ, RJ JUNHO DE 2011 ANÁLISE ERGONÔMICA Grupo: MASTER Ana Carla Damasceno da Silva Teixeira (7º período – EP) Fernanda de Sousa Lopes (7º período – EP) Thiago Almeida Silva (5º Período – EP) RESUMO A ergonomia consiste em adaptar o ser…

ERGONOMIA NO TRABALHO Rio de Janeiro, 07 de Outubro 2011. Alunos Alunos do Curso de Tecnólogo em Recursos Humanos ERGONOMIA NO TRABALHO Rio de Janeiro, 07 de Outubro de 2011. 1 INTRODUÇÃO 1.1 JUSTIFICATIVA Devido ao número considerável de problemas de saúde nas empresas, como…

serem eficientes em seu gerenciamento, devem desenvolver e implementar um Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).” (Mattos, Másculo 2011 p.51) “Durante a implantação de Sistemas de Gestão de SST a organização deve atentar para quatro atividades básicas: o planejamento, a implementação e operação, a verificação e as ações corretivas.” (Mattos, Másculo 2011 p.55) “A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente equipamento de proteção individual adequado ao risco e em…