Getulio Vargas Motivação Nas Organizações

Engenharia de Qualidade Integrada Qualidade e Motivação Abner Vitor Klemann Qualidade x Motivação Atualmente as organizações em geral buscam novas maneiras de incrementar os relacionamentos com o mercado, a produção, os processos, existe então uma necessidade contínua de aperfeiçoamento em busca de melhores resultados, a resposta para essas questões se encontram na Qualidade e na forma como ela é aplicada dentro da empresa. A qualidade de vida dos colaboradores, qualidade dos produtos,…

instituição governamental). O processo de relato é voluntário, e as organizações podem elaborar o seu próprio modelo de relatório de sustentabilidade ou optar por algum já conhecido e utilizado.Existem vários modelos disponíveis mas atualmente, o modelo de relatório com maior credibilidade no cenário internacional é o da GRI. A GRI – Global Reporting Iniciative, é uma ampla rede independentecomposta por milhares de indivíduos e organizações distribuídos em mais de 30 países e com sede…

A POLÍTICA DE GETÚLIO VARGAS Getúlio Dornelles Vargas nasceu em 19 de abril de 1882 em São Borja, cidade do Rio Grande do Sul. Filho de Cândida Dornelles Vargas e Manoel do Nascimento Vargas. Getúlio teve quatro irmãos: dois mais velhos, Viriato e Protásio, e dois mais novos, Spartacus e Benjamim. Aos 16 anos alistou-se no 6º Batalhão do Exército, em São Borja. Aos 18 foi aceito na Escola Tática e de Tiro de Rio Pardo. Em dezembro de 1903 deixa a carreira militar e ingressa na…

Motivação e Retenção de Talentos Nas Empresas - Instrumentos e Técnicas “Motivação: uma porta que só se abre pelo lado de dentro.” A primeira vez que ouvi essa frase, achei que ela de fato fizesse todo o sentido. Afinal, quem pode nos motivar mais do que nós mesmos? Essa ideia sobre a porta que se abre pelo lado de dentro é uma forma de jogar a responsabilidade sobre motivar alguém no indivíduo, embora o indivíduo tenha a sua parcela de participação no estar motivado ou não. Mas…

Teoria das Organizações: Evolução e Crítica. Pioneira Thomson Learning. São Paulo: 2001 113p. Cap. 1. CREDENCIAIS DO AUTOR Fernando C. Prestes Motta nasceu em São Paulo, no dia 16 de março de 1945, filho de Marino e de Maria do Carmo Prestes Motta. Fernando Cláudio Prestes Motta é doutor pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e livre-docente na Universidade de São Paulo. É professor titular de Teoria das Organizações na FGV e de Administração da Educação da USP. Além Teoria e Análise das…

ações e renovação em todos os pontos da vida cotidiana. Todas as transformações podem acarretar rigidez e frustrações que culminam na desmotivação e por conseqüência, na minimização da eficácia das organizações. Contudo, são propagados métodos, técnicas e procedimentos direcionados a transformar as organizações e transformar as pessoas que nela atuam mais flexíveis e adaptáveis à rapidez das mudanças tecnológicas e sociais. Neste contexto, é necessário ocorrer uma reciclagem nas…

PAIVA MARCELLA AMANDA GOMES DA SILVA BARROS MAYRA NICOLE RIBEIRO SANT’ANA ROBERTA DE DEUS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ATUAIS EMPRESAS BRASILEIRAS CRUZEIRO – SP 2014 ANA KARLA RODRIGUES LEAL JOYCE ARIANE SIQUEIRA DUARTE KARINA DINIZ PAIVA MARCELLA AMANDA GOMES DA SILVA BARROS MAYRA NICOLE RIBEIRO SANT’ANA ROBERTA DE DEUS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ATUAIS EMPRESAS BRASILEIRAS Projeto de Pesquisa apresentado ao…

Estilos de Liderança A importância da liderança e trabalho de equipe nas organizações atuais Nos dias atuais, com a alta competitividade do mercado e seu desenvolvimento frenético, surgem nas empresas novos valores, como a busca da auto-estima, responsabilidade individual e o incentivo pelo desenvolvimento e crescimento dos seus colaboradores, valores estes que funcionam como ponto estratégico de destaque para as organizações no mercado de trabalho. Consequentemente torna-se real o…

Catarina Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Produção MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO PARA OPERADORES DA PETROBRAS REFINARIA PRESIDENTE GETÚLIO VARGAS Dissertação de Mestrado Edmir Bitencourt de Souza Florianópolis 2001 Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Produção MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO PARA OPERADORES DA PETROBRAS REFINARIA PRESIDENTE GETÚLIO VARGAS Edmir Bitencourt de Souza Dissertação…

 Objetivo de lucros cada vez maiores por parte dos empregadores. Getúlio Vargas e a CLT (1943) Criação do Salário Mínimo e da Carteira de Trabalho;  Jornada Diária de 8 horas;  Direito a Férias Anuais Remuneradas;  Descanso Semanal e Direito à Previdência Social;  Regulamentação do Trabalho do Menor e da Mulher.  Cenário Atual  As empresas contam com os Recursos Humanos, que têm a visão das organizações e dos profissionais contratados, em um mesmo ambiente…