Gestão X Humanização

intuído de alcançar resultados específicos. específicos. Podemos dizer, então que liderança e motivação são processos interligados. interligados. Talento X Valores Os valores muitas vezes podem ser inimigos do nosso potencial criativo. Quanto mais rígidos / mais sensores. Desta forma nos tornamos mais adaptadores e menos inovadores. Perfil Adaptador x Perfil Inovador Adaptador: Adaptador: assume comportamentos já conhecidos, têm preferência pelo que foi experimentado. experimentado.…

seu território. É o contato preferencial dos usuários com os sistemas de saúde. Orienta-se pelos princípios da universalidade, da acessibilidade e da coordenação do cuidado, do vínculo e continuidade, da integralidade, da responsabilização, da humanização, da equidade e da participação social. A Atenção Básica considera o sujeito em sua singularidade, na complexidade, na integralidade e na inserção sócio-cultural e busca a promoção de sua saúde, a prevenção e tratamento de doenças e…

........................................................................................................... VIII Índice de Tabelas ..................................................................................................................... X Introdução ................................................................................................................................. 1 Primeira Parte – Fundamentação Teórica ...................................................................

tecnológicas no setor saúde se encontram cada vez mais rápidas e a cada momento surgem novas técnicas diferentes e aparatos mais modernos no mercado. A descoberta do Raio X, no final do século XIX, e sua aplicação com fins diagnósticos no início do século XX, constituíram um marco importante na história da medicina. O sucesso do emprego do Raio X levou os profissionais à busca de outros métodos diagnósticos por imagens, sendo presenciado nessa geração o aparecimento da…

................................9 4.1.1 Segurança da informação e “Nossa Locadora de Livros”...................................9 4.2 ÉTICA, HUMANIZAÇÃO E RELAÇÃO INTERPESSOAL....................................11 4.2.1 Ética...................................................................................................................11 4.2.2 Humanização.....................................................................................................12 4.2.3 Relação Interpessoal...........

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Arapiraca 2013 Rosiete Silva ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor

1 A EDIFICAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE ............................... 09 5.1.2 CLÍNICAS ONCOPEDÁTRICAS............................................................ 10 5.1.3 O PAPEL DO ARQUITETO NO PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO.... 11 5.1.4 A IMPORTÂNCIA DA ARQUITETURA ALIADA A HUMANIZAÇÃO, ACESSIBILIDADE E CONTROLE DE SAÚDE............................................... 12 5.2 PARTICULARIDADES DO PROJETO ARQUITETÔNICO DE CLÍNICAS…

mecanismos de participação popular e controle social;Pacto de Gestão do SUS (Portaria GM/MS nº 399/2006); Política Nacional de Gestão estratégica e Participação no SUS – ParticipaSUS, aprovada pela Portaria nº 3.027/2007) e conduzida pela Secretaria de Gestão Estratégica e Participativa (SGEP), que foi criada em 2003 e reestruturada em 2006. Tem como missão ampliar espaços de diálogo com a sociedade, qualificar as práticas e os processos de gestão de forma participativa. A efetivação do…

que são desenvolvidas no cargo, colocando-as em ordem decrescente de importância. Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista; Manter o regime disciplinar dos funcionários da instituição, de acordo com as normas internas; Coordenar e…

7 Gestão Hospitalar A qualidade tem sido considerada como um elemento diferenciador no processo de atendimento das expectativas de clientes e usuários dos serviços de saúde. Toda instituição hospitalar, dada a sua missão essencial em favor do ser humano, deve preocupar-se com a melhoria permanente da qualidade de sua gestão e assistência de tal forma que consiga uma integração harmônica das áreas médica, tecnológica, administrativa, econômica, assistencial e, se for o caso, das áreas…