Gestão Social E Terceiro Setor

do que vem a ser o terceiro setor, suas características, desafios e forma de gestão se constitui em um desafio primordial para todos aqueles que desejam atuar nesse contexto. As transformações políticas, sociais, econômicas e legais, ocorridas ao longo dos últimos vinte anos, determinaram novas diretrizes que trouxeram a necessidade de reordenamento da estrutura funcional e organizacional dessas instituições. Em decorrência, há a necessidade de ferramentas e instrumentos de gestão…

ampla distribuição de Direitos Sociais, preconizados pela legislação contemporânea, um problema estrutural abateu-se sobre as sociedades. Tratava-se da natural distância existente entre essa distribuição e a atividade lucrativa, sobre a qual se baseava a atuação privada. E esta distância, este vácuo de presença atuante, veio a ser preenchido pelo que não era privado por não haver lucro e já não era governamental, por extrapolar o seu alcance efetivo: O Terceiro Setor. Sua origem,…

requisito da disciplina de Gestão do Terceiro Setor do curso de administração da Faculdade Literatus – UNICEL. O estudo tem por objeto a pesquisa através de livros e meios digitais, no ano de 2014. A finalidade principal desta pesquisa é estudar as Organizações do 3º (terceiro) setor trazendo como principais focos as ONGS, com seus tipos de indicadores e comparação da mesma com o mercado de trabalho. As ONGs (organizações não governamentais) são independentes do governo e do setor…

(85) 32543345; 32446667; p 99711445. o e-mail: vidal@fa7.edu.br n d Artigo recebido: 02/11/2004 ê Aprovado: 09/12/2004 n c i a Alcance GESTÃO DE ONGS E DESENVOLVIMENTO SOCIAL: PARADOXOS E DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO NO TERCEIRO SETOR GESTIÓN DE ONGS Y DESARROLLO SOCIAL: PARADOJAS Y DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL TERCER SECTOR THE MANAGEMENT OF NGOS AND SOCIAL DEVELOPMENT: PARADOXES AND CHALLENGES OF ADMINISTRATION IN THE TERTIARY SECTOR Francisco Antonio Barbosa Vidal, Msc.…

O CRIA e o Terceiro Setor Dora Ann Lange Canhos, Diretora Centro de Referência em Informação Ambiental CRIA - Junho-2002 i Índice O CRIA e o Terceiro Setor...............................................................................i 1. O Desafio...............................................................................................2 2. O Terceiro Setor.....................

1 ESTRATÉGIA PARA A CAPTAÇÃO E MOTIVAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO TERCEIRO SETOR1 Augusto Fabricio Batista dos Reis2 Cristiane Santos da Silva3 Emiliana de Jesus Pimentel dos Santos4 Márcio Rojânio da Ponte Sales5 RESUMO O terceiro setor é um dos segmentos que vêm se destacando na última década, de modo que se faz necessário uma reestruturação no processo de captação e motivação de recursos humanos dessas entidades. Com seu desenvolvimento, aumentam também as preocupações com…

O artigo do Prof. Fernando Tenório “Gestão social: uma perspectiva conceitual” começa enfocando o tema gestão social nas relações do Estado ( esfera pública), como nas Empresas (esfera privada), e de pôr em prática políticas públicas englobando ambas. Ele apresenta gestão social a partir de experiências teóricas e práticas desenvolvidas no âmbito do Programa de Estudos em Gestão Social (PEGS), linha de pesquisa implementada na EBAP/ FGV. O autor toma como premissa que o estudo deve…

Polo: Osasco Serviço Social Projetos de Pesquisa em Serviço Social O Serviço Social no Terceiro Setor Nome do tutor presencial: Fernanda das Graças Percinoto Escane Nome do tutor à distância: Mª Ana Lucia A. Antônio Nome e RA de cada participante: Ana Paula Sousa Santos RA: 4300069743 Andréa Regina Costa Dohashi RA: 5723161457 Lidia Ferreira Rosa Alves RA: 3871751453 Marcos Balsante RA: 5321982320 Marta…

ESTRATÉGICA ESTRATÉGIAS NO TERCEIRO SETOR: O CASO DAS FUNDAÇÕES DE APOIO A PESQUISA . . NOVA IGUAÇU 2014 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ESTRATÉGIAS NO TERCEIRO SETOR: O CASO DAS FUNDAÇÕES DE APOIO A PESQUISA NOVA IGUAÇU 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. O que é o terceiro setor? 4 2.1 Quem são? E o que fazem? 5 2.2 Características do terceiro setor. 6 3. Estratégias no Terceiro Setor.…

RESUMO Muito se tem feito para conseguir-se uma forma de gestão que dê transparência e agilidade á administração do terceiro setor. Dentre destes meios, alguns fatores levaram as Organizações Não Governamentais (ONGs) a procurar um meio de se profissionalizar, devido a concorrência por recursos, que faz com que as doações que cabe a cada entidade se diluam. As exigências da sociedade, que cada vez mais procura saber como são aplicados estes recursos, logo se observou a necessidade de…