Gestão Social E Terceiro Setor

(Mara Maru) GESTÃO DE PESSOAS PROCESSOS GERENCIAIS Integrantes: Hedison Robson Marques Thiago Dornelles Gravataí-rs 26/11/201 RESUMO O presente artigo tem como objetivo causar uma discussão inicial sobre a Gestão de Pessoas nas organizações: o chamado Terceiro Setor. Este comporta características peculiares, como a ausência de fins lucrativos e a mão de obra voluntária, que em geral, não são contempladas pelos modelos tradicionais de gestão. Sendo assim, na busca pela

CURSO – SERVIÇO SOCIAL ATPS – REDESOCIOASSISTENCIAL - TERCEIRO SETOR Nilda M. Bortoletto – RA:5567143869 Robson da Silva – RA: 3875766460 Virginia A. D. Rocha – RA: 6881476510 TUTORA EAD Piracicaba, Novembro 2014 APRESENTAÇÃO PRINCIPAIS IDEIAS E CONCEITOS PRESENTES • • • • Novas perspectivas surgem com a Constituição de 1988. Em dezembro de 1993 foi aprovado a Lei LOAS ( Lei Orgânica de Assistência Social), que passou a construir a Gestão Pública da Assistência Social…

SEMESTRE DE SERVIÇO SOCIAL REDE SOCIOASSISTENCIAL E TERCEIRO SETOR Antonio Alves de Queiroz- RA: 367.240 Luiz Antonio de Brito – RA - 367.382 Otilia S. L. de Souza– RA - 367.421 Rodrigo Gargaro Gonçalves – RA - 9576431119 NOB/RH SUAS – TERCEIRO SETOR PROFª MA. ELISA CLÉSIA PROMISSÃO, NOVEMBRO DE 2014. NOB/RH do SUAS A Norma Operacional Básica da Assistência Social de 1998 ampliou a regulação da Política Nacional de 1998 e seu projeto de reforma do âmbito da Assistência Social de…

as pessoas que o controlarem. (Dallari,2010 pg. 5). As mudanças na sociedade incidem em significativos desafios no papel do Estado, na gestão das necessidades sociais, que ora representa o movimento contraditório de rupturas e manutenções, ora representa avanços e retrocessos. Na complexidade desse contexto este artigo objetiva traçar um panorama do terceiro setor no Brasil em paralelo as políticas públicas. Visando maior compreensão sobre o tema, faz-se necessário refletir mesmo que…

FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Filosofia e Ética nas Organizações MARKETING SOCIAL ESTUDO DE CASO NA ONG “LAR DA VOVOZINHA” Joao Daniel de Medeiros Oliveira Luciano Pessoa Mendonça Pedro Vicente Ferreira Júnior Samuell Nobre Sotero Natal – RN 2014 SUMÁRIO 1. Introdução ..........................................................................................................04 2. Referencial Teórico  Marketing Social: Histórico e Conceitos…

1 A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS PELAS OSs E OSCIPs Fernanda Rezende Spenner1 RESUMO No âmbito jurídico, o setor público não estatal, formado por entidades não governamentais e sem fins lucrativos, passou a ter a possibilidade de formar parcerias com o Poder Público. No entanto, como tal atuação é relativamente recente não há delimitações jurídicas concretas acerca desta. Assim, em vista da crescente realização de serviços públicos por este, surge a necessidade de uma…

Vamos falar sobre o terceiro setor, suas estratégias e sua importância na sociedade, assim como a Responsabilidade Social e sua ligação com tal setor. Os Três setores: O primeiro setor é o governo, que é responsável pelas questões sociais. O segundo setor é o privado, responsável pelas questões individuais. Com a falência do Estado, o setor privado começou a ajudar nas questões sociais, através das inúmeras instituições que compõem o chamado terceiro setor. Ou seja, o terceiro setor é…

TERCEIRO SETOR: Uma demanda sócio-econômica da população brasileira. RESUMO Com a complexidade da sociedade, a importância do terceiro setor (formado por instituições não governamentais, de caráter assistencial ou filantrópico) aumentou, fruto das dificuldades de se atender às demandas sociais nas áreas da educação, saúde e assistência social que o Estado e a iniciativa privada sozinhos não conseguem suprir. A partir da Constituição de 1998, o terceiro setor ganhou avanços importantes

retenção de talentos em entidades sem fins lucrativos. Essas instituições fazem parte do terceiro setor, sendo associações, sindicatos, entidades sociais, culturais, recreativas, etc. Trata-se de um tema que reflete a atual conjuntura e os desafios que essas organizações enfrentam ao contratar e manter funcionários qualificados para o trabalho ao qual a entidade é destinada. A grande rotatividade de funcionários no setor é preocupante, pois interfere no desenvolvimento dos trabalhas,…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Letícia Meireles GESTÃO FINANCEIRA NO TERCEIRO SETOR: ESTUDO DE CASO APLICADO A CASA DO MENINO JESUS DE PRAGA Porto Alegre 2010 Letícia Meireles GESTÃO FINANCEIRA NO TERCEIRO SETOR: ESTUDO DE CASO APLICADO A CASA DO MENINO JESUS DE PRAGA Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade…