Gestão Segurança Saude Ocupacional

em um Sistema de Gestão, assim como a ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a saúde e segurança ocupacional. Em outras palavras, a OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite uma empresa atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da Saúde e Segurança do Trabalho por ela mesma estabelecido. OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services, cuja tradução é Serviços de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional. Assim…

Biossegurança Saúde Ocupacional Seção de aprendizagem 4 A gestão da qualidade e biossegurança Abertura I Definição Introduçãode qualidade Vamos iniciar uma nova seção de aprendizagem e por isso é importante que você lembre tudo que estudou na seção anterior e conheça o que vai estudar a seguir. Você estudou na seção de aprendizagem anterior os seguintes assuntos: •Ergonomia no trabalho •Gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde - GRSS •Simbologia de resíduos de saúde Você…

Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional OHSAS 18001:2007 Aplicação… Realização… e Integração Wilhelm Wang, BSI Management Systems São Paulo, Brasil 03 de Dezembro de 2007 2 Já é 31 de Dezembro, você sabe quanto custa o programa de compensação dos seus colaboradores neste ano e nos anos que virão? Objetivos • Gestão de SSO – Uma Perspectiva de Negócio • Limitação de Conformidade – Gestão Focada • Novo na revisão OHSAS 18001:2007 • Considerações no…

RISCOS OCUPACIONAIS: DAS METODOLOGIAS TRADICIONAIS À ANÁLISE DAS SITUAÇÕES DE TRABALHO Elvia Lane Araújo do Nascimento Sarita Brazão Vieira Tânia Batista da Cunha RESUMO Tem-se por objetivo discutir a abordagem dos riscos ocupacionais segundo dois enfoques: o tributário às metodologias tradicionais em segurança do trabalho, cujo enfoque de análise é o das normatizações determinadas por técnicos especializados na área e, outro, que propõe a participação dos trabalhadores. Como…

E PESQUISA INTEGRADA - UNEPI CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ANA QUÉSIA ANDESSA GOMES GABRIELA PIMENTEL GABRIELA SANTOS LAVONERE RALNY THULIO VINICIUS SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO JOÃO PESSOA 2014 ANA QUÉSIA ANDESSA GOMES GABRIELA PIMENTEL GABRIELA SANTOS LAVONERE RALNY THULIO VINICIUS SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Educação para segurança do trabalho I, requisito para…

1 Gestão da segurança e saúde do trabalho Renata Pereira de Araujo1 re_ambiental@yahoo.com.br 1 Neri dos Santos2 neri@egc.ufsc.br 2 Wilson José Mafra3 mafra@joinville.udesc.br 3 1 Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), DEPS, Joinville, SC, Brasil 2 Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), EGC - Florianópolis, SC, Brasil 3 Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), DEPS- Joinville, SC, Brasil RESUMO Este artigo discutirá a importância da Gestão da…

OHSAS 18001 - Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) Por Kleber C. Alves Cada vez mais, as legislações, o desenvolvimento de políticas econômicas, a Gestão de Recursos Humanos e outras medidas são utilizadas para elevar o compromisso com a Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), levando ao desenvolvimento sustentável e à melhoria contínua de acordo com os desafios propostos pela globalização. As organizações de toda natureza se mostram preocupadas em demonstrar o seu compromisso com a…

GERÊNCIA DE SAÚDE E PREVENÇÃO PCMSO - MODELO SEFAZ – Superintendência de Gestão Estadual – www.administracao.go.gov.br Gerência de Saúde e Prevenção Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goiânia - GO CEP 74083-105 - Fone: (62) 3201-6827 GERÊNCIA DE SAÚDE E PREVENÇÃO SUMÁRIO Identificação............................................................................................................................... 03 Introdução.................................................

Gestão de Segurança do Trabalho Por que um programa de GSST? Preocupação com SST, Por Que? Motivação Para Implantar GSST Competividade do mercado Conscientização quanto aos benefícios de implantação Dificuldades de Implantar GSST Rotatividade de colaboradores (oferta de empregos) Características das atividades das empresas Alta produtividade em cadeia Mão de obra sem qualificação Falta de definição das responsabilidades, prazos e orçamentos Resultado imediato

SAÚDE OCUPACIONAL – módulo 02 b CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO COMPETENCIAS:  Avaliar tecnicamente modos de produção, rotinas e ambientes de trabalho da empresa para atender as exigências referentes à saúde ocupacional; Mapear as condições de saúde, meio ambiente e segurança e suas conseqüências para a saúde do trabalhador na empresa; Detectar os principais problemas advindos da adoção de uma postura corporal inadequada, para prevenir a ocorrência de doenças ocupacionais;…