Gestão Recursos

A Importância da Central de Sinistros A Central de Sinistros da Protecta está sempre ao seu lado para tranquilizá-lo e atendê-lo da melhor forma possível, obtendo de uma simples informação a uma orientação e encaminhamento de sinistro. Disponibilizamos uma estrutura para garantir toda a tranquilidade que você merece. A Protecta Corretora de Seguros conta um atendimento exclusivo aos sinistros de seus clientes, nos diversos ramos, auxiliando assim, os segurados no momento do sinistro…

Contribuições dos Gregos Antigos A revolução agrícola alcançou a Grécia, vinda do Egito e do Oriente Médio, por volta de 2000 a.C., pouco depois da fundação do Império Babilônico pelos amoritas. O Período helênico (de 800 a 336 a.C.) apresentou um progresso intelectual e científico surpreendente, uma das épocas mais notáveis da história em termos de realizações humanas.Foi nessa época que se escreveram histórias reais pela primeira vez: a descrição otimista das gloriosas vitórias gregas sobre

Na minha opinião a sociologia é importante porque através do estudo da vida social do homem, a interação social, a estrutura, o funcionamento e a evolução dos grupos sociais, contribui para a formação humana , buscando o desenvolvimento do pensamento inteligente, formador e criador de idéias e projetos para novos rumos em nossa existência. Veja a definição de Sociologia dada pelo departamento da UnB, quando da aprovação da lei que torna obrigatório o ensino de sociologia no ensino médio:…

Vou começar assim .... Eu sempre achei difícil entender como duas vidas podem se tornar apenas uma mas quando eu te encontrei eu te amei E um milagre aconteceu, e então eu entendi que Deus tem sempre um plano para nós é preciso paciência e ouvir Sua voz O que será que o meu Deus pensava Quando criou você Acho que Ele estava pensando em mim Porque me deu mais do que eu sonhei Deu muito mais do que eu podia imaginar Prometo que ao seu lado eu vou estar Nas horas mais difíceis…

A TEORIA DA LIDERANÇA Introdução 1 – Definição 2 – Tipos 3 – Patologias Valores 1 – Higidez 2 – Caráter 3 – Cavalheirismo 4 – Essênciais 5 – Julgamento 6 – Valores de Liderança Definição: Liderança é o processo de influenciar pessoas no sentido de que ajam em prol dos objetivos da empresa. Devem existir, segundo o conceito: 1. Existência do Grupo Humano; 2. Presença de um líder; 3. Observância dos princípios psicológicos e sociológicos que…

[pic] Pós-graduação Consultoria e Assessoria Empresarial GTEH Gestão de Talento e Excelência Humana Maceió/2012 [pic] Pós-graduação Consultoria e Assessoria Empresarial GTEH Gestão de Talento e Excelência Humana…

O setor de Recursos Humanos (RH) é uma área que no mundo dos negócios pode ser chamada de área chave, pois é o recurso mais importante de qualquer organização. O Lean Manufacturing (Produção Enxuta) valoriza muito o lado humano, é esse lado humano que tornará os conceitos deste tema uma realidade. Em todas as etapas do Lean o RH deve ser o principal fator a ser considerado nas tomadas de decisões, pois os gestores devem saber gerenciar os subordinados afim de transmitir corretamente…

“Compra de um carro novo” Hoje em dia o mercado automotivo esta cada vez mais aquecido, e a população já não usa “tanto” os meios de transportes públicos como antigamente, e por este motivo esta cada vez mais fácil adquirir um automóvel, por meio de financiamentos, e acordos com empresas. Há muitas vantagens a serem levadas em consideração na hora de comprar um 0km, como o fato de não se preocupar com revisão ou troca de óleo por cinco mil quilômetros, e também o mesmo obtém…

esforça-se por oferecer um serviço de qualidade superior, para que os seus clientes tenham opções de poupança e de investimento distintivas, nomeadamente através das várias sociedades líderes de mercado em gestão de ativos e de fundos de investimento, é o caso em Portugal da Millennium Gestão de Ativos, e do Luxemburgo da Millennium SICAV, ambas também presentes nos vários países de operação do Banco. Para adicionar na área do Corporate Banking, o Banco presta um serviço inovador através…

organização. NÍVEL E PLANEJAMENTO TÁTICO: Transforma os objetivos e planos estratégicos mais amplos em objetivos e planos específicos que são relevantes para uma parte específica da organização, geralmente uma área funcional, como marketing ou recursos humano. Esses planejamentos focam as principais ações que uma unidade deve empreender para realizar sua parte do plano estratégico. NÍVEL E PLANEJAMENTO OPERACIONAL: Identifica os procedimentos e processos específicos e solicitados…