Gestão Por Resultados Unisul

Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail: beatriz.f.mendes@hotmail.com Chayene de Medeiros Bif Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail: cchayene@hotmail.com Débora Mendes Mateus Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail: debora-mendes@hotmail.com Heloísa Máximo de Medeiros Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail:…

de S. Domingues (Universidade Regional de Blumenau - Brasil) Resumo A informação de custos, diante de um mercado de competitividade crescente, apresenta-se como uma base importante ao processo decisório, além de implicar novos paradigmas na gestão dos negócios. Desta forma, torna-se relevante o oferecimento de disciplinas de custos no Curso de Ciências Contábeis onde a contabilidade de custos e seu processo de ensino devem direcionar o aluno, a partir do estudo acadêmico, ao…

Unisul - Universidade do Sul de Santa Catarina UnisulVirtual - Educação Superior a Distância Projeto Gerenciamento de Convênios através de Interface Web Autores Marcelo Schenckel e José Tarcísio Kercher Projeto Integrador Web Orientadora: Cynthia Beatriz Scheffer Dutra Alegrete-RS, 29 de maio de 2009 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DO ESCOPO DO PROJETO.....................................................................01 1.1 Definição e Apresentação do Tema..............................

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Políticas Públicas Curso: Tecnologia em Gestão Pública Professor: Elivete Cecília de Andrade Nome do aluno: Carlos Eduardo Marques Ferreira Data: 02/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: História do Pensamento Administrativo Curso: Gestão Financeira Professor: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. A partir dos estudos realizados sobre a história

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Universidade e Ciência Curso: GESTÃO PUBLICA Professora: Tade Ane de Amorim Nome do aluno: ROSELI PEREIRA Data: 04/05/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,5 pontos)a

2009 josuênio batista rabelo VOIP PARA ECONOMIZAR VOIP EM UMA EMPRESA DO RAMO HOTELEIRO DE CALDAS NOVAS, GO. Relatório apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. . Orientador: Prof.…

Estudamos que a gestão de pessoas tem como um de seus principais objetivos a busca da parceria entre empresa e pessoas. Assim, as pessoas dependem das organizações para alcançarem seus objetivos e, por sua vez, as organizações também precisam das pessoas para crescer e terem sucesso, em uma espécie de dependência mútua. O grande desafio é mudar o ambiente organizacional, de um sistema de confronto para um sistema de parceria. 1- Em face destes objetivos e expectativas de ambas as partes

são utilizados métodos no processo de seleção com o objetivo de identificar o candidato mais adequado para a execução das tarefas. Já no serviço público, atendendo ao que rege a legislação, foca-se a realização de concursos. Palavras-chave: Gestão; gestão de pessoas; contratação. Abstract This article aims to compare features of the recruitment and selection of personnel in private and public. It is a descriptive study, and on a literature review and qualitative approach. The…

[pic] UNISUL PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA ACADEMIA DO CLUBE 29 DE JUNHO[1] Rafael Alfredo Romanha Melato[2] Luiz Carlos Bernhardt Dr.[3] RESUMO A especialização de profissionais na área da gestão de pessoas cada vez mais vem sendo difundida e levada mais em consideração por empresários do ramo. Um planejamento de recursos humanos bem elaborado se faz necessário para que sejam tomadas medidas eficazes para uma maior aquisição de clientela e melhor atendimento…