Gestão Mcdonalds

Paulo Alpargatas 8-Estudo de caso: O processo de Controle no Bradesco 9-Estudo de caso: A reestruturação operacional da Embraer 10-Estudo de caso: Crise na Natura (Administração de Marketing) 11-Estudo de caso: A gestão de pessoas e o sucesso das Casas Bahia 12-Estudo de caso: Gestão do crescimento do Grupo Pão de Açúcar V – ESTRATÉGIAS DE TRABALHO As aulas deverão ser, predominantemente, expositivas, com discussão dos casos selecionados; Discussão em classe com relação à…

SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA DE SANTARÉM Licenciatura em Gestão de Empresas GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gestão e Desenvolvimento de Carreiras ANO LETIVO 2012/2013 Discentes: Carmen Oliveira nº 110117005 Sandra Montez nº Bruno Gomes nº Ana Rita nº 2º Ano de Gestão de Empresas PL Introdução No âmbito da unidade curricular de Gestão…

logística acabou por abranger outros ramos da economia e, recentemente, as empresas têm reconhecido a importância do gerenciamento logístico na obtenção de vantagem competitiva. A experiência mundial mostra que, nos anos 80, a melhoria do processo de gestão de empresas através dos programas de qualidade como as normas ISO, ferramentas para planejamento e controle da produção (PCP) e outras foram os motes para manter-se competitivo. Uma vez cumprido esse ciclo de ajustes, as empresas…

mesmo logo e marca. Por isso, também é importante que se tenha uma equipe de marketing influente que se preocupe em unificar e integrar o marketing não apenas do país, mas também do mundo todo, já que o McDonald´s é quase onipresente ao redor do globo. Recentemente a equipe de Marketing do McDonald´s Brasil foi premiada nos EUA. Os prêmios conquistados pelo time brasileiro foram concedidos aos profissionais que mais se destacaram na América Latina pelo trabalho em equipe, integração…

COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM...........................................................................6 2.2.1 Relação Homem-Trabalho....................................................................................6 2.3.2 Cultura organizacional da McDonald´s ...............................................................7 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.......................................................................8 2.3.1 Trabalho, cultura e ideologia.......................................

sanduíche, o Big Mac, para fazer comparações do poder de compra entre os países. O MCDONALD’S pode até desaparecer algum dia, mas sua cultura estará implantada para sempre no mundo. Começou em 1937 quando os irmãos Richard (Dick) e Maurice (Mac) McDonald resolveram abrir um modesto restaurante no sistema Drive-In na cidade de Arcádia, estado da Califórnia, para vender cachorro-quente. Pouco depois, em 1940, eles se mudaram para a cidade de San Bernardino, também na Califórnia, onde…

PERGUNTA 1 1. Russ McDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi sendo promovido para uma longa sequência de cargos de crescente responsabilidade. Na ocasião de seu vigésimo aniversário na empresa, ele foi promovido a diretor assistente do departamento financeiro. A lentidão de resposta às mudanças por parte da GM resultou em um sério prejuízo à posição

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para a gestão dos ativos intangíveis. (QUEIROZ et al, 2005). Com base nisto,…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CRISTIANO DOS SANTOS DAIANA LEANDRO LUANA S. ARAGÃO ANÁLISE AMBIENTAL JBS S.A. Atividade Curricular desenvolvida para a aula de Gestão de Negócios do Curso de Comércio Exterior do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão da Universidade do Vale do Itajaí. Professora: Marianna Correa ITAJAÍ 2014 INTRODUÇÃO O planejamento estratégico visa direcionar o gestor nas tomadas de decisões e para que o mesmo possa…

dirceu.tornavoi@gmail.com (Brasil) RESUMO A importância do Plano de Marketing para a gestão estratégica de empresas tem sido tema de debates acadêmicos. De forma sucinta, o plano pode ser considerado como um documento formal estruturado, no qual os objetivos de marketing organizacionais estão claramente descritos, e as estratégias para alcançá-los, assim como o orçamento das atividades que envolvem a gestão do composto de marketing (produto, preço, praça/ distribuição e…