Gestão Internacional De Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos. É com muito entusiasmo e motivação que venho propor a minha candidatura na mesma, onde penso poder dar o meu sério contributo, de acordo com as aptidões e competências que adquiri na minha área académica e anteriores empregos. Tenho experiência de ter trabalhado na área de Recursos Humanos, Inquéritos, Ramo Aduaneiro, matéria de acessória de trabalhos académicos de áreas como a de Gestão Ambiental, Psicologia Organizacional, Historia, Geografia, Gestão…

[460] Título: Plano de Capacitação e Formação Profissional Continuada em Meio Ambiente Categoria: Modernização da Gestão Pública Tema: Plano de Capacitação e Formação Profissional Continuada em Meio Ambiente Problema enfrentado ou oportunidade percebida Todas as atividades desenvolvidas pela Companhia visam direta ou indiretamente à proteção da saúde pública, o Saneamento Ambiental e à preservação do Meio Ambiente. A Empresa atua de forma descentralizada por meio de 35…

O Impacto de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade Total na empresa Resumo: Ambiente altamente competitivo de hoje obriga as empresas a prestar atenção às necessidades de qualidade e de recursos humanos, a fim de ser sustentável. Este artigo apresenta o ponto de vista dos autores no que diz respeito à relação que existe entre a qualidade total gestão, gestão de recursos humanos, a competitividade ea ISO 9000 eo impacto dessa relação na sustentabilidade da empresa. Os modelos…

Sistema de Gestão de Responsabilidade Social Bradesco, fundamentado na Norma Internacional SA 8000®: 2001. Resumidamente, a Norma Internacional SA 8000 se define por ser um procedimento que realiza a gestão da qualidade das ações e relações com partes interessadas, no âmbito da empresa: funcionários e fornecedores, e as condições do ambiente de trabalho. A Norma SA 8000 tem por meta aperfeiçoar as condições de trabalho no mundo inteiro, respeitando os direitos da criança, os direitos…

UNIVERSIDADE DO MINHO ESCOLA DE ECONOMIA E GESTÃO MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2007/2008 Da Gestão Estratégica á Gestão do Expatriado Leonor Almeida, 11959 Junho, 2010 “Não sou nem ateniense nem grego, mas sim um cidadão do mundo.” (Socrates) “Declaro que o presente trabalho é da minha autoria e não foi utilizado previamente noutro curso ou unidade curricular, desta ou de outra instituição. As referências a outros autores (excertos, ideias, pensamentos...)…

AS RELAÇÕES HUMANAS NAS MULTINACIONAIS: O DESAFIO DO BILINGUISMO 1. introduÇâo A pesquisa apoia-se em pressupostos da teoria das Relações Internacionais, área de grande importância para o desenvolvimento das empresas multinacionais em pleno domínio em nossa época de economia global de mercado. No Brasil, a presença cada vez maior de multinacionais torna indispensável a reflexão sobre a adequação dos padrões empresariais à realidade de integração de sociedades distintas. Para…

O Impacto de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade Total na empresa Resumo: Ambiente altamente competitivo de hoje obriga as empresas a prestar atenção às necessidades de qualidade e de recursos humanos, a fim de ser sustentável. Este artigo apresenta o ponto de vista dos autores no que diz respeito à relação que existe entre a qualidade total gestão, gestão de recursos humanos, a competitividade e a ISO 9000 e o impacto dessa relação na sustentabilidade da empresa. Os modelos…

Desenvolvimento Local © Centro Internacional de Formação da OIT Atividade co-financiada por: www.itcilo.org/delnet delnetportugues@itcilo.org DOCUMENTOS DE TRABALHO DT 1 INDICE Introdução PARTE I - Estruturas e mecanismos de gestão 1. Introdução 2. Administrações locais e desenvolvimento local: Instrumentos de gestão 2.1. Modelos de gestão do desenvolvimento local 2.2. Formas de gestão direta 2.3 Formas de gestão indireta 2.4 Modelos de gestão de…

Materiais: princípios, conceitos e gestão. São Paulo: Atlas, 2005. 344p. ALT, P. R. C., MARTINS, P. G. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2006. Administração de Recursos Humanos II 4 – Qualidade de Vida no Trabalho: 4.1 – Higiene do trabalho (objetivos e condições ambientais) 4.2 – Segurança do trabalho 4.3 – Prevenção de acidentes 4.4 - Q.V.T. – Administração de riscos Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: o capital humano das…

Efacec Internacional Serviços Partilhados Transformadores Engenharia Automação Manutenção Ambiente Renováveis Transportes Logística Espanha Europa Central Planeamento Estratégico e Desenvolvimento de Negócios Comunicação e Sustentabilidade Grupo Efacec Unidades de Negócio Aparelhagem Servicing de Energía Unidades de Mercado Gestão Estratégica de Compras e Custos Áreas de Suporte Magrebe Africa Austral America Latina EUA Indía Gestão de Recursos…