Gestão E Liderança De Pessoas Na Prática

estudiosos da gestão no mundo, tendo escrito diversos livros sobre o tema: The Nature of Managerial Work (1973), Strutuctue in fives (1983), dentre outros clássicos. O livro Managing: Em The Nature of Managerial Work, Mintzberg escreve baseando suas observações (uma semana) da vida profissional de cinco CEO’s. No novo Livro Managing ele dedicou seu trabalho observando um dia de trabalho de 29 gestores em diferentes áreas. Segundo ele, o livro foi inscrito para todos os interessados em…

Resumo Gestão da Qualidade: TQM e Modelos de Excelência. Conceito de gestão da qualidade e a evolução para Qualidade Total A gestão da qualidade consiste no conjunto de atividades coordenadas para dirigir e controlar uma organização com relação à qualidade, englobando o planejamento, o controle, a garantia e a melhoria da qualidade. Qualidade total, de acordo com a ISO 8402: 1994, significa o “modo de gestão de uma organização, centrado na qualidade, baseado na participação de…

A GESTÃO DE PESSOAS E O GERENCIAMENTO DE UMA EMPRESA NO RAMO EDUCACIONAL 1 Vânia Lúcia Barbosa Gomes Resumo O estudo traz uma abordagem com enfoque nos procedimentos voltados à gestão de pessoas e os meios pelos quais o gerenciamento de recursos humanos proporciona a melhoria contínua e o controle de qualidade em uma empresa que atua como unidade polo de educação a distância. A pesquisa foi efetuada no âmbito do IDESC - Instituto de Desenvolvimento Educacional Social e Cultural de…

A Gestão Empreendedora como fator de sucesso nas organizações empresariais Por José Guilherme Said Pierre Carneiro E-mail: guilherme@socultura.com Site: www.socultura.com Introdução A ciência da administração tem passado por imensas mudanças e evoluções nas últimas décadas, principalmente a partir da década de 70, quando a sociedade mundial adentra em um novo estágio civilizatório, com profundas transformações de ordem econômica, social, tecnológica, política, educacional e…

organizacional 4 B. Modelo de Hofstede 5  Criticas ao modelo de Hofstede 6 C. Projeto GLOBE: Diferentes práticas em diferentes sociedades 7 D. Modelo de Hofstede VS projeto GLOBE 9 III. Liderança: O que é? 10 A. Liderança ou Gestão? 11 B. Liderança transformacional VS transacional 11 IV. Lideres em diferentes culturas 13 A. Características Pessoais 14 B. Ajustamento ao contexto 15 C. Modelos de liderança em equipas multiculturais 16 V. Proposta de investigação 18 A. Objeto e objetivo de…

conhecimento e poder são indissociáveis?, De que forma as diferentes bases de poder são interligadas?, Como o poder especialista é exercido nas organizações públicas? Palavras – chave: Conhecimento;Empreendedorismo;Liderança; Poder; Poder especialista. 1. Introdução Assim como ocorre com a Liderança, o Poder é também um tema organizacional bastante discutido, observado sob diversas vertentes, haja vista as inúmeras formas pelas quais ele pode manifestar-se numa organização. Dentre elas,…

Excelência em Gestão ao alcance de todos Feira do Empreendedor 2006 – 14/07/2006 Condicionantes da Competitividade Para ser Competitiva, uma organização precisa: • definir o seu posicionamento e suas estratégias competitivas • ter eficácia operacional para realizar suas estratégias com êxito Fazer a coisa certa, melhor que os outros e de maneira inovadora Gestão Fonte: Associação Qualidade RS G E S T Ã O E S T R A T É G I C A Competitividade Eficiência Resultados • Estratégia VENCEDORA

Award americano, o qual originalmente se baseou no Prêmio Deming, japonês, e que visa induzir qualidade Classe Mundial nas empresas, levando-as ao estado da arte da gestão de seus desempenhos. O Prêmio Nacional da Qualidade materializa a idéia de que se busca atualmente não apenas a Gestão da Qualidade, mas a Excelência da Gestão. O PNQ é competição não contra normas, mas contra empresas de ótimas gestões; tem muito cuidado com as confidencialidade e privacidade das concorrentes. A ISO 9001

EXECELLENCE – FAENE ESCOLA DE NEGÓCIOS EXECELLENCE - ENE MBA EM DESENVOLVIMENTO E GESTÃO COM PESSOAS FLÁVIA CRISTINA GAMA BORBA MELO IVANETE SOUSA AGUIAR LOBATO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: Uma visão crítica no processo de liderança Organizacional SÃO LUÍS – MA 2012 FLÁVIA CRISTINA GAMA BORBA MELO IVANETE SOUSA AGUIAR LOBATO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: Uma visão crítica no processo de Liderança Organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de…

FÓRUM HSM GESTÃO E LIDERANÇA 2013 Liderar é fazer escolhas, correr riscos, acertar e errar Palestrantes do Fórum HSM Gestão e Liderança 2013 propiciam reflexão e insights sobre decisões estratégicas determinantes da sustentabilidade das mudanças e do sucesso do executivo. E elencam as principais qualidades de um líder –entre elas, a capacidade de escutar. O primeiro dia do Fórum HSM Gestão e Liderança 2013 reuniu palestrantes que salientaram a importância das escolhas que o líder faz…