Gestão Do Setor Público Estratégia E Estrutura Para Um

Tarefa individual Disciplina: Estratégias de Flexibilização da Ação do Estado Módulo: 3 Atividade: Individual Introdução Serão elencadas nas linhas abaixo aspectos relevantes às Fundações Estatais – que são criadas por lei específica em virtude de autorização legislativa para o desenvolvimento de atividades de interesse público e regulamentadas por decreto, dotadas de personalidade jurídica de direito público, sem fins lucrativos –, tais como suas características, relação…

Professor: Mônica Satolane Tecnologia em Gestão de Pública Cássia Aparecida Justiniano Gomes – 3319529263 – Tecnologia em Gestão Pública Diego da Cruz Araujo – 4300066798 – Tecnologia em Gestão Pública Nadiana Sales Araújo – 4351865543 – Tecnologia em Gestão Pública Rodrigo da Fonseca Rosa - - 5708141268 - Tecnologia em Gestão Pública Suame Gilson de Paiva - 6305192115– Tecnologia em Gestão Pública Wesley Rodrigues Machado – 4311803835 – Tecnologia em Gestão Pública Wilma…

Sistema de Gestão de Indicadores do Desempenho: A Experiência da Secretaria de Gestão. 1 SUMÁRIO: 1. Prefácio; 2. Descrição do Problema; 3.Análise e Avaliação; 4.Discussão sobre as Alternativas; 5. Bibliografia; 6. Equipe do Projeto. PALAVRAS-CHAVE: Medição, Avaliação, Desempenho, Indicadores, PDCA, Balanced Scorecard, Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade - PBQP, Qualidade e Participação na Administração Pública - QPAP, Programa Qualidade no Serviço Público -…

UBERLÂNDIA IG – INSTITUTO DE GEOGRAFIA GESTÃO E PLANEJAMENTO URBANO ERLON MOREIRA CASTILHO RELATÓRIO DE PLANEJAMENTO – VISITA TÉCNICA DGP - DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E EDUCAÇÃO EM SAÚDE UBERLÂNDIA – 2011 RELATÓRIO DE PLANEJAMENTO – VISITA TÉCNICA DGP – DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E EDUCAÇÃO EM SAÚDE A evolução na área de recursos humanos (RH) é percebida até mesmo nos conceitos. Hoje, cada vez mais, as organizações acreditam e investem na gestão de pessoas, que vai…

Institutos de Aposentadoria e Pensão (IAPs), congregando o conjunto dos trabalhadores de um dado ofício ou setor de atividade. O primeiro Instituto, destinado aos funcionários públicos federais, foi criado em 1926, mais tarde denominado Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Estado (IPASE). O último a ser criado foi o dos Ferroviários e Empregados em Serviços Públicos (IAPFESP), em 1953. Na assistência à saúde, a maior inovação aconteceu em 1949,…

e práticas de gestão em academias de ginástica Juvêncio Braga de Lima1 Daniela Meirelles Andrade2 ISSN 1518-4342 REFERÊNCIA deste traballho: LIMA, Juvêncio Braga de e ANDRADE, Daniela Meirelles. Elementos situacionais e práticas de gestão em academias de ginástica. In: EGEPE – ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS. 3., 2003, Brasília. Anais... Brasília: UEM/UEL/UnB, 2003, p. 915-932. Resumo O objetivo do estudo foi compreender a lógica de gestão em…

FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Marketing 4º Módulo – Projeto Aplicado PLANO DE COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL NO TERCEIRO SETOR: Estudo de caso da Associação de Assistência Social Nossa Senhora de Nazaré Trabalho interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Aplicado, como requisito parcial para obtenção de certificado do 4º módulo do curso Superior em Tecnologia em Gestão em Marketing da Faculdade UNA de Contagem. Componentes: Jéssica Abreu

entre a gestão pública e a gestão privada. 2. Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. 3. Estruturação da máquina administrativa no Brasil desde 1930: dimensões estruturais e culturais. 4. Estratégia organizacional (planejamento estratégico). 5. Estrutura organizacional. 6. Cultura organizacional e mudança no setor público. 7. O paradigma do cliente na gestão pública. Excelência nos serviços públicos. Gestão por resultados na produção de serviços…

GESTÃO DE ÓRGÃOS PÚBLICOS Elizeu Almeida dos Santos Pall Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT Universidade Aberta do Brasil – UAB Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Municipal INTRODUÇÃO Este texto relata à experiência de inserção a gestão por processo na Prefeitura Municipal de Vale de São Domingos, como uma forma organizacional de apoio à mudança e modernização do setor capaz de proporcionar maior flexibilidade na gestão e possibilitar…

Ciências Empresariais Gestão estratégica de recursos humanos na Administração Pública: mito ou realidade? Perceção dos dirigentes do I.G.F.S.S. I.P., sobre a gestão estratégica de recursos humanos e os possíveis impactos na performance. Inácio Manuel Mendes Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau De: MESTRE EM Gestão Estratégica de Recursos Humanos Orientadora: Professora Ana Tomás Setúbal, 2012 Gestão Estratégica de…